Τριμερής για τις περικοπές στα ΜΜΕ

[Η ανακοίνωση της ΕΣΠΗΤ εισάγει ένα «φρένο» στη μόδα των περικοπών που σχεδιάζουν οι επιχειρηματίες των ΜΜΕ]

Το ζήτημα της ασφάλισης, μεταξύ άλλων, προέταξαν οι Ενώσεις εργαζομένων στη σημερινή τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την προεδρία του Υφυπουργού Βασίλη Κεγκέρογλου, όπου παρουσία του εκπροσώπου της επιχείρησης και προέδρου του ΣΕΠΤ Θεοχάρη Φιλιπόππουλου, των προέδρων της ΕΠΠΗΤ Χρήστου Μαΐδη, της ΠΕΛ Χρήστου Μαντζώρου, του νομικού συμβούλου Δημήτρη Περπατάρη και του Προέδρου της ΕΣΠΗΤ Γιάννη Πλαχούρη, συζητήθηκαν ζητήματα σχετικά με την απόπειρα εφαρμογής μείωσης μισθών, υπογραφής ατομικών συμβάσεων, μείωσης ωρών εργασίας κ.α. και καταγγέλθηκαν οι τρομακτικές συνέπειες και τα κενά νόμου για την πλήρη προστασία των εργαζομένων και οι γενικότερες συνέπειες που καθιστούν απαγορευτική την εφαρμογή παρόμοιων ρυθμίσεων.

Οι Ενώσεις ζήτησαν την ματαίωση κάθε σχετικής απόπειρας καταστρατήγησης των ΣΣΕ από τις εκδοτικές επιχειρήσεις. Επισημάνθηκε ακόμη ότι σύμφωνα με το Καταστατικό του το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ δεν ασφαλίζει τη μερική απασχόληση ή την εκ περιτροπής εργασία. Απαίτησαν δε να μην προχωρήσουν σε απολύσεις όσων εργαζομένων αρνούνται να δεχτούν βλαπτικές μεταβολές των όρων και αμοιβών εργασίας τους.

Η Ένωση Συντακτών Περιοδικού & Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ) εξετάζει παράλληλα όλες τις νομικές ενέργειες προστασίας των όρων απασχόλησης και αμοιβών των μελών της και των εργαζομένων στα μη ημερήσια έντυπα (περιοδικά και μη ημερήσιες εφημερίδες).

Δεν συναινούμε σε καταστρατήγηση των ΣΣΕ
Επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση μας και δεν συναινούμε στην υπογραφή ιδιωτικών συμφωνητικών, ούτε αποδεχόμαστε την μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας για τους ακόλουθους λόγους:

1. Παραβιάζεται το κατώτατο δεσμευτικό όριο της ΣΣΕ μεταξύ ΕΣΠΗΤ και ΣΕΠΤ. Επομένως η ΣΣΕ της ΕΣΠΗΤ και μάλιστα παρά την εκάστοτε κήρυξή της ως υποχρεωτική, δεν θα μπορεί να έχει εφαρμογή στην πράξη με συνέπεια αργά ή γρήγορα να καταστεί ανενεργός.

2. Η υπογραφή εργαζομένου σε ιδιωτικό συμφωνητικό ανατρέπει τον ΜΟΝΟΜΕΡΗ ΒΛΑΠΤΙΚΟ χαρακτήρα μίας τέτοιας πρακτικής των εργοδοτών, αφού θα εμφανίζεται να έχει γίνει με την συναίνεση – συνυπογραφή του εργαζομένου.

3. Κανείς δεν μπορεί να διασφαλίσει το χρονικό εύρος των ρυθμίσεων αυτών, αφού κάθε χρόνο και εσαεί, μπορεί να ζητείται από τον εργοδότη η τροποποίηση-περικοπή της ατομικής σύμβασης εργασίας, το δε σύστημα «εκ περιτροπής» μπορεί πλέον παραδεκτά να λειτουργεί για εννέα μήνες σε κάθε ημερολογιακό έτος με αρνητικότατες συνέπειες τόσο ως προς τις αποδοχές, όσο και ως προς την ασφάλιση (για ημέρες μη απασχόλησης δεν καταβάλλονται αποδοχές και επομένως και ένσημα) ενώ με τέτοιες πρακτικές το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ουσιαστικά «καταργείται» και οι εργαζόμενοι υφίστανται δυσμενέστατες αλλαγές στο επίπεδο ασφάλισης.

4. Οι ανωτέρω πρακτικές δεν αποκλείουν τις απολύσεις, ατομικές ή στο όριο των ομαδικών. Σε κάθε περίπτωση είναι πρωταρχικής σημασίας η προστασία των θέσεων εργασίας.

5. Το σύστημα εκ περιτροπής εργασίας προϋποθέτει από το Νόμο την ύπαρξη μιας τόσο δυσχερούς οικονομικής κατάστασης της εταιρείας, που μόνο με απολύσεις θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί. Κάθε άλλη απόπειρα εφαρμογής του συνιστά καταστρατήγηση του Νόμου, πολύ περισσότερο μάλιστα στα συγκεκριμένα περιοδικά του Ομίλου των Αττικών (και σε όσα άλλα επιχειρείται κάτι ανάλογο αυτή την περίοδο) δεν προηγήθηκε καν η έστω τυπική διαβούλευση που επιβάλλει ο Νόμος.

6. Βεβαίως τα πιο πάνω δικαιώματα προστατεύονται και δικαστικά, η εκ των υστέρων επίκλησή τους όμως και μάλιστα αν προηγηθεί συνυπογραφή του δικαιούχου, καθιστά δυσχερή και αβέβαιη τη θετική έκβαση της σχετικής δικαστικής διαδικασίας. Το ίδιο ισχύει και για τη δυνατότητα δικαστικής προσβολής της νομιμότητας συστήματος εκ περιτροπής εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, αμεσότερη και αποτελεσματικότερη αντίδραση/εναντίωση είναι η άμεση ατομική αντίδραση του θιγόμενου και η συλλογική δια μέσου της ΕΣΠΗΤ. Κι όσο πιο ενιαία είναι αυτή η αντίδραση, τόσο και πιο αποτελεσματική θα αποδειχτεί στην πράξη.

Επικίνδυνα διαδικτυακά παιχνιδάκια

Τις τελευταίες εβδομάδες με την επαναφορά της δημόσιας συζήτησης για το αγγελιόσημο στο διαδίκτυο και την ασφάλιση εργαζομένων των ΜΜΕ διαδικτυακής διανομής (ενημερωτικές ιστοσελίδες κ.λπ.) στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, επανεμφανίστηκαν εργοδοτικοί υπηρέτες, Ιζνογκούντ και ευρωπαϊστές, σε μια νέα προσπάθεια να περάσουν δυσμενείς ρυθμίσεις, εναντίον του ΤΑΙΣΥΤ (Β’ κλάδος του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, εδώ και δύο χρόνια), όπως επιχειρούν με κάθε ευκαιρία.

Αυτή τη φορά, όμως, πιάστηκαν «επ’ αυτοφώρω»: Στο Μικτό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ με δημόσιες δηλώσεις και πολλά ψέματα, στήριξαν το «άρθρο 67» (το οποίο είχε αποσυρθεί τον Ιούνιο 2010 από τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο). Θυμίζουμε ότι το άρθρο 67 που προωθούσαν τότε και προσπαθούν να επαναφέρουν σήμερα, ήταν ανάμεσα σε άλλα, μια συγκαλυμμένη επιχείρηση αναδιανομής του αγγελιοσήμου – μια πραγματική ταφόπλακα για το ταμείο μας. Η ρύθμιση αυτή έδινε στο διαδίκτυο τη διανομή (βλ. http://newmediagr.files.wordpress.com/2010/11/aggeliosimo2010tbl.pdf) αγγελιοσήμου της τηλεόρασης, δηλαδή το ΤΑΙΣΥΤ δεν θα είχε πλέον απολύτως κανένα πόρο από το διαδίκτυο, τη στιγμή που όλα τα ΜΜΕ οδηγούνται πλέον σε διανομή μέσω διαδικτύου. Ουσιαστικά, όπως αντιλαμβάνεστε, έσπρωχναν το ΤΑΙΣΥΤ στον γκρεμό, με σαφή ημερομηνία λήξης, αφαιρώντας τούς πόρους. Η ίδια ρύθμιση, εξαιρούσε απροκάλυπτα το μεγαλύτερο μέρος των ΜΜΕ (ρύθμιζε μόνο τις διαδικτυακές ημερήσιες εφημερίδες) και άφηνε στο ίδιο θολό τοπίο ασφάλισης και εργασίας την πλειονότητα των συναδέλφων μας.

Η διοίκηση της ΕΣΠΗΤ, μαζί με την νέα ΠΟΕΣΥ και άλλα μέλη του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, ανάδειξε από την πρώτη στιγμή το θέμα, κατήγγειλε αμέσως την προτεινόμενη ρύθμιση και σήμερα εργάζεται για μια πραγματική ρύθμιση των διαδικτυακών ΜΜΕ, η οποία θα διασφαλίζει τα συμφέροντα του κλάδου με συμφωνίες και κοινές θέσεις, στην κατεύθυνση της ασφάλισης εντός του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ διαδικτυακής διανομής και της διεύρυνσης του αγγελιοσήμου.

Οι θέσεις μας είναι ξεκάθαρες και αναρτημένες, από τότε, στο διαδίκτυο (ενδεικτικά: http://wp.me/sz0Vt-troxos / http://wp.me/sz0Vt-ink / http://wp.me/sz0Vt-media / http://wp.me/pz0Vt-fL / http://wp.me/pz0Vt-uC / http://wp.me/pz0Vt-rO).

Περιθώρια για μασκαράδες δεν υπάρχουν. Όσοι, επιμένουν να «παίζουν» με το μέλλον του Περιοδικού Τύπου και του ΤΑΙΣΥΤ, με ανταλλάγματα άλλοτε την συνδικαλιστική προστασία και άλλοτε την παραμονή τους σε κλαμπ εξυπηρετήσεων ή την μελλοντική τους …αποκατάσταση σε συντεχνίες, δεν έχουν καμιά θέση ανάμεσά μας.

Αγγελιόσημο: Το φιάσκο του άρθρου 67

Τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ επέλεξε να καλέσει o υπουργός Εργασίας ως εκπρόσωπο του κλάδου στη συζήτηση για το Ασφαλιστικό στη Βουλή, «ξεχνώντας» την ΠΟΕΣΥ η οποία «σήκωσε» και ξέρει πολύ καλά το θέμα (εκτός αν η ΠΟΕΣΥ… αποκλείστηκε από τη συζήτηση, ακριβώς για αυτό τον λόγο).

Προξενεί ανησυχία και έκπληξη το γεγονός ότι ακόμη και σήμερα, στις συνομιλίες με τους θεσμικούς εκπροσώπους αποκλείονται όλοι όσοι γνωρίζουν σε βάθος τα σχετικά θέματα. Μείναμε με την ελπίδα ότι το Υπουργείο Εργασίας θα πάψει να είναι Υπουργείο Προστασίας των Εργοδοτών…

Η Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων υπενθυμίζει στην πολιτεία ότι οφείλει να συνομιλεί με τα αρμόδια θεσμικά όργανα, δηλαδή και με την (δευτεροβάθμια ομοσπονδία) ΠΟΕΣΥ, για τα ζητήματα που αφορούν το μέλλον του κλάδου. Είναι η αναγκαία προϋπόθεση, για την οποία όλοι δεσμευτήκαμε, όταν δημιουργήθηκε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών. Αν πάλι η πολιτεία θέλει -και σωστά- να έχουν λόγο και οι πρωτοβάθμιες Ενώσεις, λόγω των διαφορετικών χαρακτηριστικών που εκπροσωπούν, οφείλει να συζητά μαζί με την ΠΟΕΣΥ και με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, χωρίς αποκλεισμούς.

Το φιάσκο του άρθρου 67 στο νέο σχέδιο νόμου για το ασφαλιστικό, πέρα από τις άλλες επαχθείς ρυθμίσεις, είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα για τους ρυθμούς, τις γνώσεις, τις αντιλήψεις και τις λογικές που, τελικά, εκθέτουν το υπουργείο Εργασίας.

Η ρύθμιση του Διαδικτύου χρόνια τώρα συμπεριλαμβάνεται στις κυρίαρχες διεκδικήσεις του κλάδου. Παρόμοιες «λύσεις» περιμέναμε ότι θα εμφανιστούν, πέρυσι, τάχα ότι «ρυθμίζουν» το ασφαλιστικό και το διαδίκτυο. Τέτοιου είδους κείμενα θέλαμε να προλάβουμε όταν αποκαλύψαμε, τότε, την πρεμούρα «κύκλων» να ρυθμίσουν νομοθετικά το ζήτημα του διαδικτύου, αντί να υιοθετήσουν τα αυτονόητα, δηλαδή τη γνωμοδότηση περί αναλογικής εφαρμογής στο διαδίκτυο, η οποία χάλασε, προσωρινά, τα σχέδια της Πετραλιά και των συνοδοιπόρων της (τυχαία, αυτά τα σχέδια ήταν όμοια με τα σχέδια των εκδοτών).

Με έκπληξη φέτος, είδαμε την πολιτική ηγεσία να επιλέγει να συνομιλήσει μόνο με τους εργοδότες και τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ, να αγνοεί την Ομοσπονδία, τις υπόλοιπες Ενώσεις, πετώντας το μεγαλύτερο μέρος από την εισήγηση της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών της ΠΟΕΣΥ που είχε τεκμηριωμένες προτάσεις επιχειρήματα, νομολογία και σχετική γνωμοδότηση. Συνεργεί, με αυτό τον τρόπο, να διασπαστεί το διαδίκτυο σε φετούλες, για να αποδυναμωθεί και να σερβιριστεί ένα νέο έκτρωμα, με άλλοθι το αγγελιόσημο της τηλεόρασης.

Δεν τσιμπάμε. Γιατί είναι εμφανές ότι οι ρυθμίσεις του άρθρου 67 δεν επιλύουν το πρόβλημα, αντίθετα συντηρούν τον άθλιο διαχωρισμό σε «μικροκλάδους», μέσα στο ίδιο το επάγγελμα και υπονομεύουν το μέλλον των Ταμείων μας με «πονηρές» διατάξεις.

Επί της ουσίας τώρα: εάν το Υπουργείο Εργασίας θέλει να φέρει για ψήφιση ένα άρθρο που πραγματικά θα επιλύει ζητήματα και δεν θα συγκαλύπτει απλώς περιττώματα κάτω από την άμμο, θα πρέπει να πάρει σοβαρά υπ’ όψη του τις παρατηρήσεις που εγκαίρως έχουν τεθεί στη διάθεση του Υπουργείου, τόσο από την Ομοσπονδία μας ΠΟΕΣΥ, όσο και την ΕΣΠΗΤ και τις άλλες Ενώσεις – και να κάνει σοβαρές διορθώσεις.

Για άγνωστους σε μας λόγους, στην προτεινομένη προς ψήφιση διάταξη, η αντιμετώπιση των ζητημάτων του Διαδικτύου ακολουθεί ξεπερασμένες και κοντόφθαλμες αντιλήψεις, οι οποίες πιστεύαμε ότι είχαν θαφτεί οριστικά στο κακό παρελθόν όπου ανήκουν, είναι δε προβληματικές και επιζήμιες για μεγάλο αριθμό εργαζομένων στα διαδικτυακά ΜΜΕ.

Συγκεκριμένα πρέπει να απαλειφθούν σημεία της διάταξης που ανοίγουν «παράθυρα» για να μην περιληφθούν στη ρύθμιση εκμεταλλεύσεις (δραστηριότητες), να απαλειφθούν ορισμοί περί «αποκλειστικής» δραστηριότητας, καθώς με αυτή τη λογική γίνεται «πάρτυ» με τις λαθροτιμολογήσεις και την απόκρυψη αγγελιοσήμου.

Αυτονόητο είναι ότι δεν πρέπει να αποκλειστούν κατηγορίες εργαζομένων συναδέλφων μας, εργαζομένων σε διαδικτυακά περιοδικά εκδοτικών επιχειρήσεων ή σε δικτυακούς τόπους ραδιοφωνικών και τηλεοπτικών σταθμών, ότι πρέπει να εφαρμοστούν οι στοιχειώδεις αρχές ίσης μεταχείρισης στην κατανομή εσόδων (στο προτεινόμενο κείμενο υιοθετούνται κι εφαρμόζονται παραλογισμοί, οι οποίοι μπορεί να προσβληθούν σε οποιαδήποτε αρχή), ενώ εγκαταλείπεται και η κατεύθυνση του εξορθολογισμού των Ταμείων (στην περίπτωσή μας, του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ), που είχε εξαγγείλει και δεσμευτεί ο Πρωθυπουργός.

Τα φαντάσματα της Πετραλιά, εμείς δεν θα τα αφήσουμε να επιστρέψουν. Καθένας ας πάρει τις ευθύνες του.

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, ούτε τα Ταμεία διασφαλίζει, ούτε τις προοπτικές του δημοσιογραφικού επαγγέλματος. Απεναντίας, ενισχύει τις διαθέσεις εκδοτών και διαφημιστών, προς την αντίθετη κατεύθυνση.

ΕΣΠΗΤ: Ενημέρωση για Συλλογικές Συμβάσεις & Ασφαλιστικό – ΕΤΑΠ ΜΜΕ

1. Για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2010

Με προκλητικό τρόπο αντιμετωπίζει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) το αίτημα της ΕΣΠΗΤ για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Την περασμένη Παρασκευή 16 Απριλίου, πραγματοποιήθηκε μετά από συνεχείς αναβολές (με ευθύνη του ΣΕΠΤ) η πρώτη συνάντηση για την υπογραφή νέας ΣΣΕ, στην οποία οι εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ (Πρόεδρος Γιάννης Πλαχούρης, Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος, Γενικός Γραμματέας Σπύρος Κρίκος και το μέλος ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) άκουσαν με έκπληξη τον πρόεδρο του ΣΕΠΤ Θεοχάρη Φιλιππόπουλο και το νέο γενικό γραμματέα Κώστα Κιμπουρόπουλο να προτείνουν το πάγωμα των αυξήσεων στα κλιμάκια έως 1.500 ευρώ και περικοπή κατά 8% στα υψηλότερα κλιμάκια, με «αντάλλαγμα» αόριστες υποσχέσεις για εργασιακή ειρήνη και «προσπάθεια» να μην γίνουν απολύσεις.

Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του ΣΕΠΤ απέρριψαν τις προτάσεις τις ΕΣΠΗΤ για κατοχύρωση των θέσεων εργασίας, για περαιτέρω ρυθμίσεις στο ζήτημα των Δ.Π.Υ. και σε γενικά θεσμικά αιτήματα του κλάδου, για την κατοχύρωση του ρόλου και χαρακτήρα του περιοδικού Τύπου.

Οι εκπρόσωποι του Δ.Σ. απέρριψαν αμέσως τις προτάσεις του ΣΕΠΤ. Tο ζήτημα τίθεται τη Δευτέρα 19 Απριλίου, στις 14:30 για συζήτηση στην έκτακτη συνεδρίαση της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στα ΜΜΕ (Διασωματειακό), ενώ ενημερώθηκαν ήδη σχετικά η ΠΟΕΣΥ και άλλες δημοσιογραφικές Ενώσεις, επειδή αρχίζουν ή βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις για υπογραφή των υπόλοιπων ΣΣΕ του κλάδου.

Καλούμε τα μέλη της ΕΣΠΗΤ να ενημερώνουν άμεσα την Ένωση για τυχόν προσπάθειες εφαρμογής στην πράξη τέτοιων απαράδεκτων ρυθμίσεων.

2. Επιχείρηση περικοπών προϋπολογισμού παροχών περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Νωρίς το μεσημέρι της Δευτέρας 19 Απριλίου, στις 13:00, έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση εκπροσώπων των Συνδικαλιστικών Ενώσεων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ που υπάγονται στον κανονισμό περίθαλψης του ταμείου, με σκοπό το συντονισμό των δράσεων απέναντι στις επιχειρούμενες περικοπές που έχει ζητήσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων (από την ΕΣΠΗΤ μετείχε ο Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος και το μέλος του ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) είχαν συναντηθεί και την περασμένη Πέμπτη 15 Απριλίου στα γραφεία της ΕΤΗΠΤΑ, όπου ενημερώθηκαν από τον Γιώργο Μυλωνά (ο οποίος μετέχει και στο Δ.Σ. του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) ότι από τις 12 Μαρτίου το Υπουργείο Εργασίας απέρριψε τον προτεινόμενο προϋπολογισμό 2010 του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Επίσης, έχει ζητήσει από τα ασφαλιστικά ταμεία να μειώσουν τόσο τα λειτουργικά έξοδα όσο και τον προϋπολογισμό παροχών περίθαλψης.

Στην πρώτη συνάντηση οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν να απαντήσουν με στοιχεία στις αιτιάσεις του υπουργείου, να αντιδράσουν ενιαία, να ενημερώσουν για τις εξελίξεις το Διασωματειακό και να επιδιώξουν νέα συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.

3. Αλλαγές στο Ασφαλιστικό

Σε ότι αφορά τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό, την περασμένη Τετάρτη 14 Απριλίου εκπρόσωποι από τις δημοσιογραφικές Ενώσεις (ΠΟΕΣΥ Σταμάτης Νικολόπουλος, ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος, ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης, ΕΣΗΕΜΘ Τάσος Φωκιανίδης) συναντήθηκαν με τον υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργο Κουτρουμάνη.

Στη συνάντηση ενημερώθηκαν από τον κ. Κουτρουμάνη για το γενικό σχέδιο του ασφαλιστικού και τα τρία στάδια εφαρμογής των προτεινόμενων ρυθμίσεων (τα ΜΜΕ έχουν ήδη καταγράψει στις σελίδες τους αναλυτικά τις κυοφορούμενες αλλαγές).

Πέρα από τις γενικές ρυθμίσεις, το υπουργείο προτίθεται:

• Να απαιτήσει το 10% των εισπράξεων του αγγελιοσήμου
• Να διατηρηθεί το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ως έχει, με πρόθεση σε πρώτη φάση να προχωρήσει σε διαρθρωτικές αλλαγές (που σημαίνει διοικητική ενοποίηση των υπηρεσιών, αλλαγή του ΔΣ, οργανωτικές βελτιώσεις κτλ) με προτάσεις των Ενώσεων.
• Να μην αλλάξει το καθεστώς του ΕΔΟΕΑΠ και των τομέων υγείας του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (για τους κλάδους που προέρχονται από το πρώην ΤΑΙΣΥΤ, πρώην ΤΑΤΤΑ και πρώην ΤΣΕΥΠ).
• Να απαλλάξει από την υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ όσους ασκούν δημοσιογραφικό έργο, εφόσον είναι ήδη ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
• Να αφήσει στην πλήρη ευχέρεια των Ενώσεων τη συμμετοχή ή όχι του κλάδου περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στη συνεργασία ΙΚΑ-ΟΓΑ-ΟΑΕΕ κλπ. για την πρωτοβάθμια περίθαλψη, διατηρώντας τις παροχές του. Ο Γιάννης Πλαχούρης επιφυλάχθηκε να απαντήσει η ΕΣΠΗΤ στην πρόταση, μετά και την ενημέρωση των άλλων Ενώσεων, κατέστησε όμως σαφές ότι διεκδίκηση της ΕΣΠΗΤ είναι η ουσιαστική ενοποίηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και η εξάλειψη των ανισοτήτων.

Επίσης:

• Έγινε δεκτό αίτημα να υλοποιηθούν προγράμματα επιδότησης και απασχόλησης ανέργων δημοσιογράφων, με ρυθμίσεις όπου χρειαστεί.
• Δεν επηρεάζεται τυχόν δεύτερη επικουρική σύνταξη (π.χ. ΤΕΑΠΕΡTΤ)

Συμφωνήθηκε να καταθέσει η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα προτάσεις:

• Για τον τρόπο απόδοσης αγγελιοσήμου από τα διαδικτυακά ΜΜΕ, ενόψει ρύθμισης της σχετικής υποχρέωσης.
• Για την ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε διαδικτυακά ΜΜΕ.
• Για τα Δ.Π.Υ. που υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας.
• Για ένα λειτουργικό οργανωτικό σχήμα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ
• Για την άμεση έναρξη ασφάλισης εργαζομένων στα ΜΜΕ, με την ίδρυση κάθε εταιρείας.
• Για τη διαχείριση των αποθεματικών.

Γιάννης Πλαχούρης                  Σπύρος Κρίκος

Πρόεδρος                               Γενικός Γραμματέας

Κάλλιο αργά, παρά ποτέ…

Στην πλευρά των δημοσιογραφικών σωματείων που ζητούν την ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε ενημερωτικές ιστοσελίδες και την επέκταση του αγγελιόσημου στο Διαδίκτυο, πέρασε την περασμένη εβδομάδα και η ΕΣΗΕΑ, καθώς έχει διαμορφωθεί πλέον μια νέα ισορροπία στη διοίκησή της.

Θυμίζουμε ότι από τον περυσινό Φεβρουάριο, η Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων (από την ΕΣΠΗΤ) και η Δημοσιογραφική Ενότητα (από την ΕΣΗΕΑ) είχαν ανακινήσει δυναμικά το θέμα και αποκάλυψαν με ανακοινώσεις τους ότι το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο είναι εφικτό μα καλύψει και τα λεγόμενα «New Media» (όλη η αλληλογραφία για αυτή την πρωτοβουλία είναι ανηρτημένη στο διαδίκτυο, στο http://newmediagr.wordpress.com)

Στη συνέχεια το θέμα από το μέλος του ΔΣ της ΠΟΕΣΥ Βασ. Βασιλόπουλο (ΕΣΗΕΑ) και τον ταμία Γ. Πλαχούρη (ΕΣΠΗΤ) μπήκε στην ΠΟΕΣΥ , ακολούθησε η σχετική γνωμοδότηση του νομικού της συμβούλου, υιοθετήθηκε δυναμικά από το σύνολο των παρατάξεων από τα δημοσιογραφικά σωματεία – με την εξαίρεση μιας μικρής παρέας που σήμερα χωρίς να συμμετέχει πλέον στα κέντρα των αποφάσεων, ψελλίζει ακόμη για… ανάγκη νομοθετικής ρύθμισης. Στο ΔΣ της ΠΟΕΣΥ έχει γίνει σχετική πλήρης και τεκμηριωμένη ομόφωνη εισήγηση για το θέμα από τους Σταμάτη Νικολόπουλο, Βασίλη Βασιλόπουλο, Νατάσσα Μποζίνη (ΕΣΗΕΜΘ) και Γιάννη Μπαζαίο (ΕΣΠΗΤ), η οποία παρουσιάστηκε και στη σχετική ημερίδα τον περασμένο Δεκέμβριο.

Οι συνθήκες είναι πλέον ώριμες για να επιλυθεί και αυτό το ζήτημα, το οποίο αδικαιολόγητο παρέμενε μέχρι σήμερα αρρύθμιστο. Καιρός ήτανε…

Η αλήθεια με αποδείξεις

Σε αυτές τις εκλογές επιχειρείται με μια …θάλασσα χαρτιά να πνιγεί η διάθεση για έρευνα και κρίση, ως επιχείρημα άλλων, εκτός από την παράταξη που άσκησε τη διοίκηση. Εμείς, η Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων, περιμέναμε αντιπαράθεση επιχειρημάτων. Όμως το μόνο που βλέπουμε, είναι επιθέσεις σε πρόσωπα με ψέματα, ύβρεις και συκοφαντίες. Δεν παρασυρόμαστε σε παρόμοιο επίπεδο…

Επιμένουμε ότι τα κυρίαρχα ζητήματα είναι το Ασφαλιστικό, η εφαρμογή ΣΣΕ, η ανακοπή της χιονοστιβάδας των απολύσεων, που εξελίσσεται σε μορφή κρίσης, η ανεργία που μαστίζει τον κλάδο, η επέκταση του αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο, η αντιμετώπιση της μαύρης τρύπα από την εισφοροδιαφυγή και η υποαπασχόληση που μετατρέπουν σταδιακά τα Δ.Π.Υ σε επίσημο καθεστώς απασχόλησης στη γαλέρα των ΜΜΕ.  Έχετε ενημερωθεί πολλές φορές για τις δράσεις που δρομολογήθηκαν και βρίσκονται σε εξέλιξη
(π.χ. http://etapmme.wordpress.com ή στο http://ekinisi.wordpress.com και όχι μόνο…)

Όμως δεν θα αφήσουμε τα ψέματα και τους ψεύτες να διαμορφώσουν την νέα διοίκηση της ΕΣΠΗΤ. Οφείλουμε, συνοπτικά, με αποδείξεις, να απαντήσουμε. Η κρίση δική σας.  Οι «ισχυρισμοί» των τριών της Νέας Κίνησης Δημοσιογράφων (ΝΚΔ) που απαρτίζουν τη νέα παράταξη έχουν πολλαπλώς συζητηθεί και αποδειχθεί ως ψέματα, με τεκμήρια, οι δε αποδείξεις είναι δημοσιευμένες στο διαδίκτυο.
Η εμμονική επανάληψη των ίδιων αιτιάσεων και στο νέο φυλλάδιο, αγγίζει πλέον τα όρια της συκοφαντίας.

Θα μπορούσαμε πολλά να πούμε, για πολυθεσίτες και ευρωδιαχειριστές και άλλα… άνθη της γνωστής παρέας. Αλλά το ζήτημα είναι αλλού: Ανεργία, κρίση, επιστροφή σε δουλοπαροικία. Χρειάζονται διασωματειακές συμμαχίες σε αρχές και σκληρός αγώνας. Θεωρούμε ότι οι αλλαγές (τις οποίες δημιουργήσαμε με την απομάκρυνση Τσαλαπάτη-Μπερεδήμα από την ΠΟΕΣΥ) και η νέα κατάσταση στην ΕΣΗΕΑ, σε συνδυασμό με το γενικότερη διασωματειακή συμφωνία (για την οποία όταν την χτίζαμε, θυμάστε ότι …κατηγορηθήκαμε)  δημιουργούν μοναδικές συνθήκες. Στις νέες διοικήσεις μετέχουν παρατάξεις με τις οποίες έχουμε συνεργαστεί  για την ανάδειξη και επίλυση των προβλημάτων μας. Είναι μια ευκαιρία που δεν θα αφήσουμε να χαθεί. Οι θέσεις μας σας έχουν ήδη αποσταλεί.
Σήμερα αποκαλύπτουμε με στοιχεία την αλήθεια, τουλάχιστον, σε όσα είπαν δημόσια. Με την υπενθύμιση της παροιμίας ότι ο ψεύτης, είναι πάντα ψεύτης (για όσα πιθανόν λέγονται στο σκοτάδι…).

Τα πράγματα είναι απλά:
Ένας από τους δύο, λέει συνεχώς χονδροειδή ψέματα!

Κι αυτό είναι εμφανές από τα βασικά σημεία αυτής της χυδαιολογίας, στα οποία ενδεικτικά απαντάμε, με στοιχεία που όλοι μπορούν να ελέγξουν:

1. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Ο κ. Δ.Κ.Μαγλιβέρας ως «υπάκουος υπάλληλος» της τότε κυβέρνησης είχε απορρίψει τις προτάσεις της ΕΣΠΗΤ με αποτέλεσμα να μην πραγματοποιηθεί καμιά αλλαγή-τροποποίηση στο καταστατικό του ΤΑΙΣΥΤ.»

• Διαβάστε: 1.2.2007 Αλληλογραφία για το καταστατικό και τον κανονισμό υγείας
  http://etapmme.files.wordpress.com/2009/07/070124kantaisyt.pdf
• Διαβάστε: 2.4.2008 Βασικό στόχος η αλλαγή καταστατικού και κανονισμού υγείας
  http://etapmme.files.wordpress.com/2009/06/0802taisyt239.png

2. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Ο εκλεκτός πρόεδρος του κ. Πλαχούρη δεν προέβαλλε την παραμικρή αντίδραση στον αντιασφαλιστικό Νόμο Πετραλιά 3655/2008 που μείωνε τις παροχές Υγείας του ΤΑΙΣΥΤ.»

• Απαντούμε: Η ίδια η ΕΣΠΗΤ έχει ενημερώσει για αυτές τις επιστολές όλα τα μέλη.

10.4.2008: Αίτημα προώθησης νέου κανονισμού παροχών και καταστατικού
http://etapmme.files.wordpress.com/2009/06/0804taisyt240.png

18.6.2008: Διαμαρτυρία για τις δυσμενείς επιπτώσεις του νέου κανονισμού
http://etapmme.files.wordpress.com/2009/06/080618ta7581.pdf

3. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Ο κ. Πλαχούρης καταψήφισε πρότασή μας για την ενίσχυση των συνταξιούχων της ΕΣΠΗΤ, θεωρώντας ότι «η κοινωνική πολιτική είναι ευθύνη του κράτους και όχι της ΕΣΠΗΤ».

• Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ εισηγήθηκε με την σύμφωνη γνώμη όλων των συναδέλφων της ομάδας μας τη θέσπιση κριτηρίων οικογενειακού εισοδήματος (να αποκλειστούν από την ενίσχυση τα υψηλά οικογενειακά εισοδήματα)  για να ενισχυθούν οι συνταξιούχοι και όσοι συνάδελφοι πλήττονται από την κρίση, ώστε να μπορούν να ενισχυθούν και με μεγαλύτερα ποσά όσοι έχουν πραγματική ανάγκη.

4. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Ο κ. Δ.Κ. Μαγλιβέρας και το Δ.Σ. του ΤΑΙΣΥΤ απέρριψαν ομόφωνα και με τη σύμφωνη γνώμη του εκπροσώπου της ΕΣΠΗΤ!!! κου Γιάννη Μπαζαίου το αίτημα συνταξιούχων μελών της ΕΣΠΗΤ να λάβουν το σύνολο του εφάπαξ. (πρωτοφανής θέση για εκπρόσωπο εργαζομένων!)»

• Η ΕΣΠΗΤ (πρόταση Πλαχούρη) σε συντονισμό με τους συνταξιούχους διερεύνησε το ζήτημα του πλαφόν στο εφάπαξ και σε συμφωνία με το ΔΣ του ΤΑΙΣΥΤ πρότεινε τη διαδικασία προσφυγής στο ΤΑΙΣΥΤ, ώστε να απορρίψει το ΤΑΙΣΥΤ το αίτημα, και να ανοίξει γρήγορα ο δρόμος δικαστικής προσφυγής, με βάση μια απόφαση για κατάργηση του πλαφόν για δημοσίους υπαλλήλους.
  «Πρωτοφανής» θα ήταν η θέση του εκπροσώπου της ΕΣΠΗΤ στο ΔΣ, μόνο εάν το ΤΑΙΣΥΤ είχε τη δυνατότητα να πάρει απόφαση κόντρα στο νόμο ή να δημιουργήσει νομολογία και ο εκπρόσωπος δεν το έπραττε. Είναι όμως «πρωτοφανές» για κάποιον με στοιχειώδη λογική να ισχυρίζεται τέτοια πράγματα. Αυτό που θέλει να ξεχνά η παρέα της Ν.Κ.Δ., είναι ότι ήταν πρόταση του εκπροσώπου της ΕΣΠΗΤ, να διεκδικήσουμε την κατάργηση στο πλαφόν του εφάπαξ και να αυξηθεί το πλαφόν των κρατήσεων, επιτρέποντας υψηλότερες συντάξεις…

5. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Παρά το σάλο που δημιουργήθηκε και ανάγκασε τον Δ.Κ.Μαγλιβέρα να εισηγηθεί την ανάκληση της απόφασης δωρεάς (όπως και έγινε) ο νέος εκπρόσωπος της ΕΣΠΗΤ κ. Γιάννης Μπαζαίος μειοψήφησε. (με ποιο δικαίωμα;)»

• Απόσπασμα από τα πρακτικά συνεδρίασης του ΤΑΙΣΥΤ (Νοέμβριος 2007):
  «…Μετά από συζήτηση τα μέλη του Δ.Σ. ενέκριναν την πρόταση του Προέδρου, εκτός του κ. Μπαζαίου, ο οποίος δήλωσε ότι δεν εγκρίνει την ανάκληση έως ότου κατατεθούν και διερευνηθούν οι καταγγελίες για παράνομη απόφαση».
  Αυτό που δεν ενέκρινε ο εκπρόσωπος, ήταν να ξεχαστούν οι καταγγελίες, χωρίς να διερευνηθούν και να αποδοθούν τυχόν ευθύνες. Αλλά αυτό φαίνεται ότι ενοχλεί…

6. γράφει η Ν.Κ.Δ.: «Γιατί κρύβουν τα στοιχεία της σχετικής Αναλογιστικής Μελέτης του Υπ. Απασχόλησης; (σ.σ. για τη δημιουργία κλάδου Τεχνικών Ραδιοτηλεόρασης)»

• Η αναλογιστική μελέτη κλάδου ΤΑΤΕΡΤ στο διαδίκτυο από τη στιγμή που δημοσιοποιήθηκε (το 2008):
  http://etapmme.wordpress.com/2008/11/05/analogistiki/
• Η σχετική γνωμοδότηση προς το Δ.Σ. της ΕΤΙΤΑ:
  http://etapmme.wordpress.com/2008/12/03/etitbe4tatert/
• Η άρνηση της ΕΤΕΡ να δεχτεί τη συγκεκριμένη αναλογιστική μελέτη:
  http://etapmme.wordpress.com/2009/01/13/eter4tatert/

Στα συμπεράσματα της αναλογιστικής μελέτης του ΤΑΤΕΡΤ σημειώνεται ότι θα προκύψει μακροπρόθεσμα (μετά από 15 χρόνια που θα βγουν οι πρώτοι συνταξιούχοι) ένα αναλογιστικό έλλειμμα από 183,34 ως 208,76 εκατ. ευρώ (22% του ενεργητικού) σε σημερινές αξίες, το οποίο η ίδια η μελέτη χαρακτηρίζει «χαμηλό», καθώς δεν έχει προβλεφθεί μέχρι σήμερα χρηματοδότηση από το κράτος ή από άλλες πηγές. Η μελέτη αυτή καταγγέλθηκε και απορρίφθηκε από τα ενδιαφερόμενα σωματεία, αφού δεν διασφαλίζει τη μακροχρόνια χρηματοδότηση χωρίς αύξηση των εισφορών και περιλαμβάνει τεχνητά πολύ υψηλό αριθμό ασφαλισμένων.

Τα γεγονότα τους διαψεύδουν και σε ότι αφορά τις δράσεις για το νέο κανονισμό υγείας του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, καθώς από τις αρχές Ιουνίου 2008 η ΕΣΠΗΤ ανέθεσε (μαζί με την ΕΤΗΠΤΑ και άλλες Ενώσεις του Διασωματειακού) την εκπόνηση αναβαθμισμένου κανονισμού υγείας και σχετική αναλογιστική μελέτη. Ακολούθησαν σειρά ενημερωτικών συναντήσεων με τα πολιτικά κόμματα, διαμαρτυρίες στους δρόμους και στη Βουλή (κατατέθηκαν επερωτήσεις συνολικά από 18 βουλευτές), απεργίες κ.λπ. μέχρι να ξεκινήσει οριστικά η διαδικασία αλλαγής του κανονισμού. Αλλά αυτά είναι πολύ πρόσφατα, για να νομίζουν κάποιοι ότι τα έχουμε ξεχάσει και να επιχειρήσουν να σερβίρουν «μισές αλήθειες» με μπόλικη λάσπη σε πρόσωπα. …

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ της ΕΣΠΗΤ

Νόμος για το διαδίκτυο, δεν υπάρχει (ούτε για το χαρτί)

[εισήγηση στην ημερίδα της ΠΟΕΣΥ, 10.12.2009] «Νόμος για το διαδίκτυο, δεν υπάρχει. Όπως δεν υπάρχει νόμος για το χαρτί, για τη μηχανή του fax, τη συσκευή της τηλεόρασης και του ραδιοφώνου. Εφαρμόζεται όμως στο διαδίκτυο όλο το γνωστό νομικό πλαίσιο που ισχύει για τα υπόλοιπα μέσα επικοινωνίας.» Η φράση αυτή είναι τυπωμένη στον πρόλογο βιβλίου του Ιωάννη Καράκωστα, προέδρου της Νομικής Σχολής και αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου, με τίτλο «Δίκαιο & Internet» – για τα Νομικά ζητήματα του Διαδικτύου.

Το διαδίκτυο δεν είναι ΜΜΕ -
Μεταξύ άλλων, είναι και φορέας διανομής ΜΜΕ

Πριν οριοθετήσουμε το ρόλο του διαδικτύου στην ενημέρωση, πρέπει να συμφωνήσουμε στο γενικό ορισμό της έννοιας «Μέσο Ενημέρωσης». Αυτό ταυτίζεται με το περιεχόμενο και όχι με τα εξωτερικά στοιχεία της εμφάνισής του, όπως το υλικό κατασκευής και η τεχνολογία μετάδοσης.

Σε αντίθετη περίπτωση, θα υπήρχε νόμος που να ορίζει ότι μια εφημερίδα πρέπει να τυπώνεται σε χαρτί ορισμένων προδιαγραφών πυκνότητας ή υλικών κατασκευής κ.λπ. Θα είχαμε επίσης νόμο να ορίζει τις προδιαγραφές μιας εκτυπωτικής μηχανής. Αν δηλαδή θα είναι Χαϊδελβέργη ή Ρόλαντ, απλή ή βαθυτυπία, ψηφιακή ή χημική…

Επείγουσα ανάγκη για αίμα

Ο σήμερα επίτιμος κι επί σειρά διοικήσεων Πρόεδρος του Δ.Σ. της Π.Ο.Ε.ΣΥ. Δημήτρης Γκλαβάς που νοσηλεύεται στο Νοσοκομείο «Ερρίκος Ντυνάν» έχει απόλυτη ανάγκη από αίμα. Όποιοι συνάδελφοι έχουν τη δυνατότητα, μπορούν να δώσουν αίμα για τον Δημήτρη Γκλαβά είτε στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Η Ελπίς» (Δημητσάνης 7 – Αμπελόκηποι, τηλεφωνικό κέντρο 210-6434001-8) όπου διατηρεί τράπεζα αίματος ο ΕΔΟΕΑΠ, είτε σε οποιοδήποτε κρατικό νοσοκομείο λέγοντας απλά ότι το προσφέρουν για τον ασθενή Δημήτρη Γκλαβά που νοσηλεύεται στο Νοσοκομείο «Ερρίκος Ντυνάν».

Η παρανομία συνεχίζεται

Σχεδόν ένα χρόνο από τότε που η Δημοσιογραφική Ενότητα (της ΕΣΗΕΑ) και η Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων (της ΕΣΠΗΤ) ανάδειξαν την ανάγκη να τηρηθεί η νομιμότητα περί απόδοσης αγγελιοσήμου και για τις διαφημίσεις των ΜΜΕ διαδικτυακής διανομής, εκδηλώνεται και πάλι νέος γύρος αμφισβητήσεων, σε μια περίεργη σύμπτωση με τις αντίστοιχες προκλήσεις των διαφημιστών.

Προσφάτως, διαφημιστές, εκδότες, επαγγελματίες συνδικαλιστές και ένα διορισμένο μέλος στο Δ.Σ. του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, συντονισμένα επιτέθηκαν με σφοδρότητα στην ΠΟΕΣΥ και τον ΕΔΟΕΑΠ επειδή πρωτοστατούν ώστε να σταματήσει η απώλεια εσόδων από την επιλεκτική εφαρμογή των νόμων που διέπουν τη λειτουργία των ΜΜΕ και το ασφαλιστικό σύστημα, αλλά και για να ασφαλιστούν οι εργαζόμενοι στα διαδικτυακά ΜΜΕ. Οι δε εκπρόσωποι των δύο παρατάξεων, Γιάννης Πλαχούρης (ΕΣΠΗΤ) και Βασίλης Βασιλόπουλος (ΕΣΗΕΑ), «καταγγέλλονται» ότι «ζημίωσαν» ακόμη και τον δημοσιογραφικό κλάδο διότι υποστήριξαν ότι η διοίκηση του ασφαλιστικού μας οργανισμού ΕΤΑΠ-ΜΜΕ παρανομεί, όταν δεν εισπράττει το αγγελιόσημο για τις διαφημίσεις στις ενημερωτικές ιστοσελίδες που διατηρούν τα παραδοσιακά ΜΜΕ, καθώς και στα (κατά δήλωση) ειδησεογραφικά διαδραστικά μέσα ενημέρωσης, στα οποία η εισφοροδιαφυγή προσέλαβε τεράστιες διαστάσεις ή δεν ασφαλίζει τους συναδέλφους μας που εργάζονται σε ΜΜΕ διαδικτυακής διανομής.

Αφελής ή αδαής;

Με μια ιδιαίτερα περίεργη και προκλητική ενέργεια ο πρόεδρος της ΕΤΗΠΤΑ κ. Γ. Μυλωνάς, μαζί με μια άγνωστη συντακτική επιτροπή, στρέφονται με την σωματειακή εφημερίδα τους («Τα Νέα της ΕΤΗΠΤΑ») κατά της ΕΣΠΗΤ, σχετικά με το νέο Κανονισμό Υγείας στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Στο κείμενο ισχυρίζονται -στα… σοβαρά- ότι η Πετραλιά (η οποία διένειμε στις 9 Ιουνίου 2009 δελτίο τύπου για το νέο κανονισμό υγείας του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και τα βασικά του σημεία – το οποίο δημοσιεύθηκε στις περισσότερες ημερήσιες εφημερίδες), παραλίγο να τον… ανακαλέσει, «ενοχλημένη» από μια ανακοίνωση της ΕΣΠΗΤ για το ίδιο θέμα, με ημερομηνία… 10 Ιουνίου!

Θα μπορούσαμε να αντιμετωπίσουμε την όλη υπόθεση με χιούμορ – αν όχι με άλλου είδους ενδιαφέρον. Αλλά το ύφος, η έκταση και ο χρόνος δημοσιοποίησης της επιστολής, δεν αφήνουν παρόμοια περιθώρια. Αυτό που ενοχλεί τους ανώνυμους κειμενογράφους της ΕΤΗΠΤΑ είναι η σαφής δήλωση της ΕΣΠΗΤ ότι ο νέος Κανονισμός Υγείας δεν είναι ρουσφέτι γνωστής παρέας (που μάλιστα ήταν εντελώς απόντες από τις διεκδικήσεις μας), ούτε παροχή της Πετραλιά, αλλά είναι το αποτέλεσμα ενιαίας δράσης Ενώσεων, Ομοσπονδιών και Διασωματειακού.