Για το ανώνυμο δημοσίευμα χθες στο ΠΑΡΟΝ, με γνωστό υποβολέα

Στην εφημερίδα «Το Παρόν», δημοσιεύθηκε την Κυριακή 22 Απριλίου ένα ψευδές στο σύνολό του κείμενο ανώνυμου συντάκτη (το οποίο για ενημέρωσή σας επισυνάπτω), με προφανώς γνωστό υποβολέα.
Η εφημερίδα ελέγχεται για μη διασταύρωση των προς δημοσιοποίηση στοιχείων, ως όφειλε, και επειδή δεν δίνει ουσιαστικά τη δυνατότητα απάντησης – διάψευσης (αφού το επόμενο τεύχος θα κυκλοφορήσει μετά τη Γενική Συνέλευση της ΕΣΠΗΤ).
Επί της ουσίας του δημοσιεύματος:
Είναι ΨΕΜΑ ότι ζητήθηκαν αυξήσεις. Ουδεμία απολύτως αύξηση ζητήθηκε για τα έξοδα του Δ.Σ. από το 2003 και εντεύθεν.
Τα έξοδα παράστασης είναι αμετάβλητα όλα αυτά τα χρόνια, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, με παραστατικά βάσει δαπανών, που ο σκοπός τους εγκρίθηκε ομόφωνα από Διοικητικό Συμβούλιο και ελέγχονται από την Εξελεγκτική Επιτροπή.
Τον περασμένο Σεπτέμβρη, ως ταμίας και μέλος της Διοίκησης, ο Θανάσης Αλατάς ζήτησε αιφνιδιαστικά, χωρίς να συζητήσει το θέμα καθόλου με το προεδρείο, στο οποίο μετείχε, αλλά σε ευθεία συνεννόηση με την παράταξη Μπερεδήμα να μειωθεί κατά 40% αυτό το αμετάβλητο ποσό από το 2003, προσφέροντας ευκαιρία και αφορμή για απίστευτα φθηνό λαϊκισμό. Επιμείναμε στη συγκεκριμένη συνεδρίαση ότι δεν πρέπει να ανοίξουν δίαυλοι αδιαφανούς διαχείρισης, όπως άφηνε η πρόταση Αλατά. Να μην καταργηθεί το πλαφόν για κάλυψη των συνολικών δαπανών, οι οποίες καλύπτουν το σύνολο των εξόδων επικοινωνίας-μετακίνησης σε ΕΣΠΗΤ – ΠΟΕΣΥ – ΕΤΑΠ-ΜΜΕ – Διασωματειακό κ.λπ. υποχρεώσεις.
Ζητήσαμε το ποσό που δικαιολογείτο για έξοδα παράστασης πριν από δέκα χρόνια, από το 2003, να ισχύσει και το 2012.
Θέλουμε τα έξοδα παράστασης να έχουν ονοματεπώνυμο, «οροφή» και να μη… χάνονται περασμένα απρόσωπα και «ανεύθυνα» ως έξοδα στους γενικούς λογαριασμούς της ΕΣΠΗΤ.
Σεβόμαστε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για μείωση των δαπανών κατά 40% σε σχέση με το 2003, χαιρόμαστε που διασώσαμε την «οροφή» στις δαπάνες του Προέδρου.
Ο νέος προϋπολογισμός που σας ζητάμε να εγκρίνετε, είναι προσαρμοσμένος στην παραπάνω απόφαση.
Το συγκεκριμένο δημοσίευμα είναι προφανές ότι επιχειρεί σε μια εξαιρετικά κρίσιμη συγκυρία να εξυπηρετήσει σκοπούς, εργοδοτικότερους των εργοδοτών.
Το δημοσίευμα στοχεύει στη Συνέλευση του επόμενου Σαββάτου και κατ’ επέκταση στις ερχόμενες εκλογές (η θητεία του Δ.Σ. λήγει εφέτος), αλλά να χτυπήσει επίσης και τον ευρύτατο συνασπισμό δυνάμεων που δημιουργήσαμε στα πλαίσια της ΠΟΕΣΥ -και όχι μόνο- προκειμένου να αντιμετωπίσουμε όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερα τα πρωτοφανή προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ΟΛΟΙ, εργαζόμενοι και συνταξιούχοι στα ΜΜΕ, την τελευταία διετία.
Πιστεύω πως η συνδικαλιστική κατοχύρωση, επιβίωση και δράση τόσο σε ατομικό, όσο και σε παραταξιακό-συλλογικό επίπεδο δεν επιτυγχάνεται με ύβρεις, συκοφαντίες, λεκτικά πυροτεχνήματα -ανάλογα την περίπτωση, θεατρινισμούς, κροκοδείλια δάκρυα και έωλα επιχειρήματα.
Ο δήθεν τιμητής Μπερεδήμας -πιστός στις συνήθειές του- ως Γενικός Γραμματέας, εισέπραττε αδιαμαρτύρητα τα αυξημένα, λόγω αρμοδιοτήτων έξοδα, παράστασης. Ανακάλυψε ότι πρέπει να μειωθούν, ως απλό μέλος του Δ.Σ. αργότερα, όταν δηλαδή αντικαταστάθηκε από το προεδρείο, με ελάχιστες ως καθόλου πλέον αρμοδιότητες και υποχρεώσεις.
Οι δήθεν τιμητές έχουν ψηφίσει ομόφωνα τους απολογισμούς και συμφωνούσαν μέχρι πρότινος για τον τρόπο διαχείρισης των εξόδων παράστασης.
Κάποιοι που πρωτοστατούν στην επίθεση, ενώ διαλαλούσαν κατά καιρούς, προς συνδικαλιστική εκμετάλλευση ότι δεν θέλουν να λαμβάνουν έξοδα παράστασης, επανήλθαν στα κρυφά και τα εισέπραξαν μαζεμένα το περασμένο φθινόπωρο.
Το επίπεδο τέτοιας τυχοδιωκτικής αντιπαράθεσης δεν μ’ ενδιαφέρει.
Κάθε μέλος της ΕΣΠΗΤ μπορεί να ζητήσει από το Δ.Σ. όποιο στοιχείο θεωρεί ότι θα το βοηθήσει να διαμορφώσει προσωπική άποψη για τα καταγγελθέντα.
Η στάση και η δράση όλων μας είναι γνωστή. Οι γνωστοί «ανώνυμοι» επιχειρούν να πλήξουν, με απύθμενη χυδαιότητα και θράσος, την ηθική ακεραιότητα της διοίκησης στο σύνολό της. Αδιαφορούν για το γεγονός ότι τέτοιες τακτικές δεν πλήττουν μόνο πρόσωπα, αλλά δυναμιτίζουν εν τέλει τη συνοχή και την αξιοπιστία της ίδιας της ΕΣΠΗΤ.
Ελπίζω να μη με αναγκάσουν να επανέλθω στο θέμα αυτό δημόσια, πέρα δηλαδή από την ενημέρωση των μελών της ΕΣΠΗΤ, για να προστατέψω τόσο την προσωπική μου τιμή και των συναδέλφων μου στο προεδρείο του Δ.Σ., όσο και την εύρυθμη λειτουργία και το κύρος της Ένωσής μας.

Γιάννης Πλαχούρης
Πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ

Τριμερής για τις περικοπές στα ΜΜΕ

[Η ανακοίνωση της ΕΣΠΗΤ εισάγει ένα «φρένο» στη μόδα των περικοπών που σχεδιάζουν οι επιχειρηματίες των ΜΜΕ]

Το ζήτημα της ασφάλισης, μεταξύ άλλων, προέταξαν οι Ενώσεις εργαζομένων στη σημερινή τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την προεδρία του Υφυπουργού Βασίλη Κεγκέρογλου, όπου παρουσία του εκπροσώπου της επιχείρησης και προέδρου του ΣΕΠΤ Θεοχάρη Φιλιπόππουλου, των προέδρων της ΕΠΠΗΤ Χρήστου Μαΐδη, της ΠΕΛ Χρήστου Μαντζώρου, του νομικού συμβούλου Δημήτρη Περπατάρη και του Προέδρου της ΕΣΠΗΤ Γιάννη Πλαχούρη, συζητήθηκαν ζητήματα σχετικά με την απόπειρα εφαρμογής μείωσης μισθών, υπογραφής ατομικών συμβάσεων, μείωσης ωρών εργασίας κ.α. και καταγγέλθηκαν οι τρομακτικές συνέπειες και τα κενά νόμου για την πλήρη προστασία των εργαζομένων και οι γενικότερες συνέπειες που καθιστούν απαγορευτική την εφαρμογή παρόμοιων ρυθμίσεων.

Οι Ενώσεις ζήτησαν την ματαίωση κάθε σχετικής απόπειρας καταστρατήγησης των ΣΣΕ από τις εκδοτικές επιχειρήσεις. Επισημάνθηκε ακόμη ότι σύμφωνα με το Καταστατικό του το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ δεν ασφαλίζει τη μερική απασχόληση ή την εκ περιτροπής εργασία. Απαίτησαν δε να μην προχωρήσουν σε απολύσεις όσων εργαζομένων αρνούνται να δεχτούν βλαπτικές μεταβολές των όρων και αμοιβών εργασίας τους.

Η Ένωση Συντακτών Περιοδικού & Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ) εξετάζει παράλληλα όλες τις νομικές ενέργειες προστασίας των όρων απασχόλησης και αμοιβών των μελών της και των εργαζομένων στα μη ημερήσια έντυπα (περιοδικά και μη ημερήσιες εφημερίδες).

Δεν συναινούμε σε καταστρατήγηση των ΣΣΕ
Επαναλαμβάνουμε την πάγια θέση μας και δεν συναινούμε στην υπογραφή ιδιωτικών συμφωνητικών, ούτε αποδεχόμαστε την μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας για τους ακόλουθους λόγους:

1. Παραβιάζεται το κατώτατο δεσμευτικό όριο της ΣΣΕ μεταξύ ΕΣΠΗΤ και ΣΕΠΤ. Επομένως η ΣΣΕ της ΕΣΠΗΤ και μάλιστα παρά την εκάστοτε κήρυξή της ως υποχρεωτική, δεν θα μπορεί να έχει εφαρμογή στην πράξη με συνέπεια αργά ή γρήγορα να καταστεί ανενεργός.

2. Η υπογραφή εργαζομένου σε ιδιωτικό συμφωνητικό ανατρέπει τον ΜΟΝΟΜΕΡΗ ΒΛΑΠΤΙΚΟ χαρακτήρα μίας τέτοιας πρακτικής των εργοδοτών, αφού θα εμφανίζεται να έχει γίνει με την συναίνεση – συνυπογραφή του εργαζομένου.

3. Κανείς δεν μπορεί να διασφαλίσει το χρονικό εύρος των ρυθμίσεων αυτών, αφού κάθε χρόνο και εσαεί, μπορεί να ζητείται από τον εργοδότη η τροποποίηση-περικοπή της ατομικής σύμβασης εργασίας, το δε σύστημα «εκ περιτροπής» μπορεί πλέον παραδεκτά να λειτουργεί για εννέα μήνες σε κάθε ημερολογιακό έτος με αρνητικότατες συνέπειες τόσο ως προς τις αποδοχές, όσο και ως προς την ασφάλιση (για ημέρες μη απασχόλησης δεν καταβάλλονται αποδοχές και επομένως και ένσημα) ενώ με τέτοιες πρακτικές το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ουσιαστικά «καταργείται» και οι εργαζόμενοι υφίστανται δυσμενέστατες αλλαγές στο επίπεδο ασφάλισης.

4. Οι ανωτέρω πρακτικές δεν αποκλείουν τις απολύσεις, ατομικές ή στο όριο των ομαδικών. Σε κάθε περίπτωση είναι πρωταρχικής σημασίας η προστασία των θέσεων εργασίας.

5. Το σύστημα εκ περιτροπής εργασίας προϋποθέτει από το Νόμο την ύπαρξη μιας τόσο δυσχερούς οικονομικής κατάστασης της εταιρείας, που μόνο με απολύσεις θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί. Κάθε άλλη απόπειρα εφαρμογής του συνιστά καταστρατήγηση του Νόμου, πολύ περισσότερο μάλιστα στα συγκεκριμένα περιοδικά του Ομίλου των Αττικών (και σε όσα άλλα επιχειρείται κάτι ανάλογο αυτή την περίοδο) δεν προηγήθηκε καν η έστω τυπική διαβούλευση που επιβάλλει ο Νόμος.

6. Βεβαίως τα πιο πάνω δικαιώματα προστατεύονται και δικαστικά, η εκ των υστέρων επίκλησή τους όμως και μάλιστα αν προηγηθεί συνυπογραφή του δικαιούχου, καθιστά δυσχερή και αβέβαιη τη θετική έκβαση της σχετικής δικαστικής διαδικασίας. Το ίδιο ισχύει και για τη δυνατότητα δικαστικής προσβολής της νομιμότητας συστήματος εκ περιτροπής εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, αμεσότερη και αποτελεσματικότερη αντίδραση/εναντίωση είναι η άμεση ατομική αντίδραση του θιγόμενου και η συλλογική δια μέσου της ΕΣΠΗΤ. Κι όσο πιο ενιαία είναι αυτή η αντίδραση, τόσο και πιο αποτελεσματική θα αποδειχτεί στην πράξη.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός…

Ερώτηση με θέμα την «επιδείνωση εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις περιοδικού Τύπου» κατέθεσε προς τον υπουργό Eργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Α. Λοβέρδο, ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Β.Μουλόπουλος:

Προς τον κ. Υπουργό Eργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Τρίτη, 27 Ιουλίου 2010
Θέμα: Επιδείνωση εργασιακών σχέσεων στις επιχειρήσεις περιοδικού τύπου

Οι ανακατατάξεις στο ιδιοκτησιακό καθεστώς επιχειρήσεων του περιοδικού τύπου τον τελευταίο καιρό έχουν ως κύριο θύμα τους εργαζόμενους, δημοσιογράφους, τεχνικούς και λοιπό προσωπικό. Η εργασιακή τους καθημερινότητα κυριαρχείται από την ανασφάλεια που προκαλούν η καταιγίδα απολύσεων, οι περικοπές αποδοχών και οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, αν και τα περιοδικά απορρόφησαν και πέρυσι, το 2009, τη μερίδα του λέοντος της διαφημιστικής δαπάνης (40% σύμφωνα με τα στοιχεία της Media Services).

Η «φούσκα» του περιοδικού Τύπου είναι, εκτός των άλλων, αποτέλεσμα της μαζικής αλλά καιροσκοπικής ενασχόλησης με τον περιοδικό Τύπο, επιχειρηματιών που δεν είχαν επαφή με την ενημέρωση και οι οποίοι αποδείχτηκε πως δεν είχαν ιδιαίτερες ευαισθησίες για την τύχη των θέσεων εργασίας.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας

[Ανακοίνωση της ΕΤΕΡ] Το Διοικητικό Συμβούλιο στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους συναδέλφους δημοσιογράφους που απολύθηκαν από τις Αττικές Εκδόσεις. Ζητάμε την ανάκληση των απολύσεων που ανακοινώθηκαν μαζί με τις ….διακοπές τους, σε εφαρμογή μιας συστηματικής πολιτικής που έχει στόχο την δημιουργία κλίματος τρόμου για να περάσει η σύντηξη της εργασίας, η υπερεντατικοποίησή της για την αναπλήρωση των κενών που φέρνουν οι απολύσεις, η αποδόμηση των ΣΣΕ και η επιστροφή σε εργασιακό Μεσαίωνα.

Θυμίζουμε ότι ο επιχειρηματίας πρόεδρος του ΣΕΠΤ Θ. Φιλιππόπουλος πρόσφατα δήλωνε ότι θα προχωρήσει σε βιομηχανοποίηση μιας καθαρά πνευματικής εργασίας, όπου ο εργαζόμενος θα απασχολείται σε όλο τον όμιλο των επιχειρήσεων, χωρίς συγκεκριμένο αντικείμενο έργου, εφ’ όλης της ύλης και όπου προκύπτει κενό. Η πιλοτική εφαρμογή αυτού του «εργασιακού μοντέλου» στον Περιοδικό Τύπου, γίνεται με την αμέριστη συμπαράσταση της κυβέρνησης και του υπουργείου προστασίας των εργοδοτών και έχει απότοκο την συστηματική αφαίρεση εργασιακών δικαιωμάτων και κατακτήσεων.

Καλούμε τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ να στηρίξουν με την παρουσία τους τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 9.30 το πρωί έξω από τα γραφεία των Αττικών Εκδόσεων, (Κηφισιάς 40 Μαρούσι), που διοργανώνουν: η Ένωση Συντακτών Περιοδικού και Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ), η Ένωση Προσωπικού Περιοδικού και Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΠΠΗΤ) και η Πανελλήνια Ένωση Λιθογράφων. Διακηρύσσουμε την αλληλεγγύη μας στην εξαγγελθείσα κλιμάκωση των κινητοποιήσεων και ζητάμε την σύγκληση της Συντονιστικής Επιτροπής για να αναληφθεί συνολική πρωτοβουλία μπροστά στις ραγδαίες σε βάρος των εργαζομένων εξελίξεις.

Απολύσεις, αποδόμηση ΣΣΕ και κυβέρνηση είναι τα εργοδοτικά όπλα.

Ενημέρωση, κινητοποιήσεις και αλληλεγγύη είναι τα δικά μας όπλα.

Τέρμα τα παιχνίδια με το διαδίκτυο

Πολλές συμπτώσεις μαζεύτηκαν την τελευταία εβδομάδα: Στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ, το μέλος του Δ.Σ. Θ. Μπερεδήμας επιχείρησε να… «καταγγείλει» τη διοίκηση της ΕΣΠΗΤ, ότι «βάζει πλάτες στην κυβέρνηση» και ότι «είναι ανίκανη να αποκρούσει την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου» (!) προσθέτοντας πως η επιστολή διαμαρτυρίας, που έστειλε στο υπουργείο η ΕΣΠΗΤ, με συγκεκριμένες προτάσεις για διόρθωση των εγκληματικών «παραλείψεων» του άρθρο 67 για το διαδίκτυο, …έφεραν την απόσυρσή του.

Δυο μέρες μετά, το άλλο μέλος της γνωστής παρέας Τσαλαπάτη, ο Γ. Στεφανής, λες και διάβασε τα πρακτικά της ΕΣΠΗΤ, ανατύπωσε τους ίδιους ισχυρισμούς, σε μια «συνάντηση» στην οποία κλήθηκαν μόνο Ενώσεις που μετέχουν στον ΕΔΟΕΑΠ να συζητήσουν για το διαδίκτυο και το άρθρο 67. Συνέχιση των αποκλεισμών -άλλη σύμπτωση, ενώ η επίθεση γενικεύεται και ο κόσμος γύρω (εργασιακά-ασφαλιστικά) χάνεται.

Τυχαία; Η θλιβερή απόπειρα επανεμφάνισης του θιάσου «Πετραλιά» (από συνομιλητές και οπαδούς και καθαρούς -κατά δήλωσή τους- πατριώτες, και Θερμοπυλοφύλακες και γαμπρούς) συμβαίνει –πάλι σύμπτωση-την ώρα που εργοδοσία και συνοδοιπόροι αναγκάζονται μπροστά στις εξελίξεις να αποκαλύψουν όλα τους τα χαρτιά.

Η εξέλιξη της ρύθμισης για την ασφάλιση των εργαζομένων στα New Media, φώτισε πλήρως το τοπίο:

Η επίθεση στον κλάδο είναι, πλέον, εφ΄ όλης της ύλης. Οι διαφημιστές –νέα σύμπτωση- άφησαν τη σκιά και πέρασαν στο προσκήνιο επειδή ξέρουν ότι τώρα παίζονται όλα. Η ρύθμιση του διαδικτύου βάζει τέλος στο πάρτι των υποτιμολογήσεων και της εισφοροδιαφυγής. Στόχος τους είναι να διαφυλάξουν τα υπερκέρδη τους (τα οποία κρύβουν επιμελώς από τους διαφημιζόμενους) και να διατηρήσουν το πάνω χέρι στις επιχειρήσεις των ΜΜΕ, με τους εκδότες υπό ομηρία. Αυτοί, που καλλιεργούν συστηματικά τον εκφυλισμό της κριτικής σκέψης – παρακμή της δημοκρατίας, που τους έδωσαν ρόλο και λόγο για τη μορφή και το περιεχόμενο της Ενημέρωσης, που έβαλαν, ελέω Βατοπαιδινών, ήδη χέρι στον πόρο, εμφανίζονται τιμητές,. Επίσης, με όσα ανακοινώνουν, ουσιαστικά επισημοποιούν το σχέδιο, ώστε στο σύνολό τους οι δημοσιογράφοι να βρεθούν απέναντι στους άλλους εργαζόμενους, ως πολλαπλά (εργασιακά, ασφαλιστικά, κοινωνικά) προνομιούχοι. Επιτίθενται σε όλα τα μέτωπα: με ό,τι διαθέτουν προς τα έξω με δυσφήμηση του κλάδου, προς τα μέσα με τα γνωστά παπαγαλάκια της διαπλοκής, για αποπροσανατολισμό και διάσπαση.

Εμείς τι κάνουμε; Βεβαίως, παραμένουν πολλά ερωτήματα (π.χ. πότε και ποιός συνέταξε τέτοια ρύθμιση για το διαδίκτυο, γιατί αποκλείστηκαν, από τον διάλογο η Ομοσπονδία και οι Ενώσεις που την αποτελούν, πλην του πρόεδρου της ΕΣΗΕΑ κ.α.), αλλά δεν είναι του παρόντος. Η ΕΣΠΗΤ ήταν, πρωτουργός με άλλους, στην δράση της ΠΟΕΣΥ να «σηκώσει» τα θέματα του διαδικτύου, επειδή το διαδίκτυο είναι το παρόν και, κυρίως, το μέλλον των ΜΜΕ. Η ρύθμισή του έχει κορυφαία σημασία. Τέτοιες μάχες δεν κερδίζονται από παρεούλες με μικροσυμφέροντα, ούτε στα κρυφά. Χρειάζεται συντονισμός όλου του κλάδου και, φυσικά, συζήτηση με όσους γνωρίζουν καλά τις πτυχές του ζητήματος. Δεν πρόκειται να περάσουν προτάσεις που αφορούν μόνο το 20% των συναδέλφων του διαδικτύου, που ανοίγουν πόρτες εισφοροδιαφυγής και υποθηκεύουν τα ταμεία μας.

Όποιος δεν καταλαβαίνει ότι παρόμοια μάχη κερδίζεται με όλους μαζί, ότι η μόνη λύση είναι ένα πραγματικά ενιαίο Ταμείο στα ΜΜΕ, χωρίς εξαιρέσεις και αστερίσκους, με ενιαίους όρους, επέκταση του πόρου (στα πρότυπα του Ν.3801/2009) και αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής στην πηγή, είναι ή βαθιά νυχτωμένος ή εκπροσωπεί «άλλο κλάδο». Έτσι απλά.

Καλούμε το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ, της ΠΟΕΣΥ και των άλλων σωματείων στα ΜΜΕ σε καθολική συνεννόηση και ουσιαστική δράση για τη ρύθμιση των θεμάτων του διαδικτύου. Η γνωμοδότηση της ΠΟΕΣΥ παρέχει όλα τα επιχειρήματα για μια δίκαιη αρχή. Αν προκύψει ανάγκη να συμπληρωθεί από νομικές ρυθμίσεις, αυτές πρέπει να είναι ενιαίες και να μην αφήνουν περιθώρια αμφισβήτησης. Η ΕΣΠΗΤ, μπορεί να δώσει συνδικαλιστική κάλυψη σε όλους τους συναδέλφους συντάκτες που εργάζονται στο Διαδίκτυο.

Αρκετά ανέχτηκε ο κλάδος τα «παπαγαλάκια». Ήρθε η ώρα να τους στείλει στα αζήτητα. Η επίθεση που δέχεται ο κλάδος μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο με την άμεση δημιουργία Συνδικάτου Τύπου, με τη δημιουργία μίας Δημοσιογραφικής Ένωσης, με ενιαίο Ταμείο Εργαζομένων στα ΜΜΕ, ενιαίες επικουρικές παροχές, ενιαία ταυτότητα. Όποιοι αφήσουν και αυτή την ευκαιρία-πρόκληση να περάσει, θα είναι άξιοι της τύχης τους. Τέρμα τα παιχνίδια στις πλάτες των συναδέλφων.

Υ.Γ. Προς διαφημιστές: Οι πελάτες σας ξέρουν πόσο κάνει 100-20-30 (στο τέλος πια του 10μηνου);

Περί… απεργοσπασίας

Η παράταξη «Παρατύπως», η οποία εκπροσωπείται στο Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ από τον Χρήστο Πραμαντιώτη, συνεχίζει την, χωρίς καμιά βάση, επίθεσή της στη νέα διοίκηση. Αυτήν τη φορά, με χθεσινή της ανακοίνωση κατηγορεί συνολικά το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης για… απεργοσπασία (χωρίς εισαγωγικά μάλιστα), με αφορμή την μη συμμετοχή της ΕΣΠΗΤ στην τελευταία απεργία των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Θυμίζουμε, ότι στην απεργία της ΓΣΕΕ [όπου κατηγορείται συνολικά (!) το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ για απεργοσπασία (!!!)] δεν συμμετείχαν ούτε οι άλλες δημοσιογραφικές Ενώσεις, ούτε οι διοικητικοί υπάλληλοι των ΜΜΕ, ούτε οι τεχνικοί σε ατελιέ, ιδιωτική τηλεόραση και ραδιοφωνία.

Επίσης, ενημερώνουμε τους συναδέλφους της ΕΣΠΗΤ, επειδή το «Παρατύπως» τα γνωρίζει αυτά, ότι:

• Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ είχε αποφασίσει συμμετοχή στην χθεσινή απεργία.
• Δεν την ανακοίνωσε, όμως, στα μέλη, περιμένοντας την κατάληξη των σχετικών συζητήσεων στις Ενώσεις του κλάδου.
• Στο Διασωματειακό η ΕΣΠΗΤ -όπως και άλλες Ενώσεις-, πρότεινε όχι μόνο να συμμετάσχουμε σε αυτήν την απεργία, ως διαμαρτυρία για τα γενικά εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα, αλλά και να κηρύξουμε μια ξεχωριστή απεργία στα ΜΜΕ για τα ειδικά αιτήματα του κλάδου και ως ενίσχυση στην διαπραγμάτευση για την ΣΣΕ μας (αυτό εκκρεμεί).

Το Δ.Σ. δεν βρήκε νόημα να συμμετάσχει η ΕΣΠΗΤ σε μια απεργία, στην οποία δεν μετείχαν η ΠΟΕΣΥ, οι δημοσιογράφοι και οι εργαζόμενοι-μέλη άλλων Ενώσεων των ΜΜΕ. Και κατηγορείται γι’αυτό, δημόσια από το «Παρατύπως» για απεργοσπασία!

Επειδή η μιζέρια και η γκρίνια ευδοκιμεί τελευταία, συχνά σε συνδυασμό με την απραξία, καθένας οφείλει να έχει καθαρό και ακριβή λόγο όταν αναφέρεται στα κοινά, για να ξέρουν όλοι τι τελικά προτείνει και τι κρίνει.

Όλα τα παραπάνω είναι σε γνώση και του Χρ. Πραμαντιώτη και έχουν καταγραφεί στα πρακτικά. Η παρουσία μας στα Δ.Σ. δεν είναι αυτοσκοπός, πατώντας δηλαδή σε αναλήθειες, να το παίζουμε «αγωνιστές» με σημαίες ευκαιρίας. Παρόμοιοι δρόμοι αφήνουν πολλά «σκοτάδια» και ως επιεικώς αφελείς «εξυπηρετούν» επικίνδυνα την εργοδοσία.

Εμείς πάντως, όπου πλέον συναντάμε σκοτάδια θα τα «φωτίζουμε». Για να ξέρουμε όλοι και τί λέει καθένας από εμάς και τί επιδιώκει όταν υψώνει… «λάβαρα».

Στον εργαζόμενο ούτε καν τα ρέστα…

Aπολύουν και κόβουν μισθούς, αλλά την ίδια ώρα στήνουν καλλιστεία.

Ο Θ. Φιλιππόπουλος εκδότης του Playboy, πρόεδρος του σωματείου των εκδοτών περιοδικών (Σ.Ε.Π.Τ.) και ο Π. Κυριακόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος του STAR, εκπρόσωπος του αφεντικού του, με κυνικό τρόπο πριν από λίγες ημέρες παράγγειλαν στους εργαζόμενους ότι δεν έχουν λεφτά και απαίτησαν να δεχθούν μειώσεις στους μισθούς τους.

Ταυτόχρονα, πιέζουν τους συναδέλφους μας να αυξήσουν τις ώρες εργασίας για να καλύψουν τη δουλειά των απολυμένων, απειλούν με διακοπή συνεργασίας τους εργαζόμενους που αμείβονται με δελτίο παροχής και δεν δεσμεύονται καν ότι όσοι απέμειναν, τουλάχιστον, θα κρατήσουν τις δουλειές τους.

Και οι δυο τους, όμως βρήκαν λεφτά για να στήσουν πάλι καλλιστεία. Ημίγυμνες γυναίκες, ανάμεσά τους και παντρεμένες, σε ζωντανή μετάδοση, θα διαγωνιστούν ποια θα επιλεγεί για να ποζάρει γυμνή στο Playboy.

Φαίνεται ότι στον προϋπολογισμό των αφεντικών λεφτά για πασαρέλες υπάρχουν, αλλά δεν υπάρχουν να εξασφαλίζουν σε όλους τους εργαζόμενους το δικαίωμά τους στην ποιότητα ζωής.

Παράλληλα, η κυβέρνηση στρώνει χαλί στην εργοδοτική αυθαιρεσία με την αποδόμηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με την κατάργηση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, με την αύξηση του ποσοστού απολύσεων, με την μείωση στο μισό από ότι ισχύει σήμερα της αποζημίωσης απόλυσης.

· Επειδή, εμείς δεν κυκλοφορούμε με ελικόπτερα και κότερα και δεν βγάλαμε την ανάπτυξη της χώρας μας σε off shore εταιρίες και σε καταθέσεις στο Λονδίνο και στην Ελβετία

· Επειδή κάποιοι θεωρώντας ότι επιστρέψαμε σε εργασιακό Μεσαίωνα, προκαλούν ανερυθρίαστα τη νοημοσύνη μας και επιχειρούν να αναστήσουν συμπεριφορές τσιφλι­κάδων

· Επειδή ο εργαζόμενος δεν είναι αριθμός στην κρίση και η γυναίκα δεν γεννήθηκε για να υπηρετεί την οφθαλμοπορνεία

· Επειδή αυτή και άλλες ρηχές εκδηλώσεις, με τον τρόπο και στους καιρούς που στήνονται ουσιαστικά προκαλούν χιλιάδες συναδέλφους μας ανέργους, απολυμένους, υποαπασχολούμενους και επειδή πλέον χρειάζεται να χτυπηθεί όπου εκδηλώνεται η εργοδοτική σε βάρος μας υπεροψία

Συγκεντρωνόμαστε την Τετάρτη 19 Μαΐου 2010 στις 7.30 το βράδι
έξω από το κέντρο «ΙΕΡΑ ΟΔΟΣ» (μετρό Κεραμεικός),
επί της Ιεράς Οδού, αρ. 11, Αθήνα.

Στήριξε την προσπάθειά μας. Κατάγγειλε την υποκρισία. Έλα κοντά μας.

Μέσα στο Κέντρο η ξεφτίλα των μεγαλο-κεφαλαιούχων
και έξω η Ελλάδα που μπορεί και αντιστέκεται.

● ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
● ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
● ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
● ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
● ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
● ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
● ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΑΣ

Κριτική και απάντηση

Κριτική από την «ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΕΣΗΕΑ» για την ΕΣΠΗΤ και η απάντηση του Γιάννη Πλαχούρη:  Στο ιστολόγιο http://katalipsiesiea.blogspot.com/ δημοσιεύεται η παρακάτω ανακοίνωση που αφορά την ΕΣΠΗΤ (αναρτήθηκε το βράδυ της Δευτέρας 10 Μαΐου), με τίτλο:

Όπου δε φτάνει η εργοδοτική τρομοκρατία, φτάνει η γραφειοκρατική συνδικαλιστική απάθεια

Την Κυριακή 09/05 στις 11:00 ήταν προγραμματισμένη η ετήσια εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση της Ένωσης Συντακτών Περιοδικού Ηλεκτρονικού Τύπου (ΕΣΠΗΤ), στο Ξενοδοχείο Τιτάνια. Αρκετά μέλη της συνέλευσης μας αποφασίσαμε να παρευρεθούμε και να παρέμβουμε στην συγκεκριμένη διαδικασία, απευθύνοντας ένα ερώτημα που το είχαμε πραγματικά απορία και περιμέναμε να ακούσουμε τις απαντήσεις: «Τι στο διάολο κάνει η ΕΣΠΗΤ για τις απολύσεις;»

Ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση

Συνάδελφοι, σας υπενθυμίζουμε ότι, η ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση της ΕΣΠΗΤ θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2010, ημέρα Kυριακή και ώρα 11.00 π.μ., στο ξενοδοχείο Athens Imperial (Αχιλλέως και Μεγ. Αλεξάνδρου), Πλ. Καραϊσκάκη (Στάση Mετρό: Μεταξουργείο).

Τα δόκιμα μέλη της ΕΣΠΗΤ μπορούν να παρευρεθούν για να ενημερωθούν, χωρίς δικαίωμα ψήφου, ερωτήσεων και τοποθετήσεων.

Η συμμετοχή όλων είναι απαραίτητη και υποχρεωτική σύμφωνα με το Kαταστατικό μας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

ΕΣΠΗΤ: Ενημέρωση για εργασιακά

Απόφαση για συμμετοχή σε απεργία στις 5 Μαΐου 2010: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ αποφάσισε να συμμετάσχει στη γενική απεργία που έχουν ανακοινώσει για τις 5 Μαΐου τόσο η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, όσο και οι δημοσιογραφικές Ενώσεις. Σχετική συζήτηση έχει γίνει από την αρχή της εβδομάδας στο Διασωματειακό και στην ΠΟΕΣΥ.

Διασωματειακό: Το συντονιστικό των συνδικαλιστικών ενώσεων εργαζομένων στα ΜΜΕ συνεδρίασε δύο φορές αυτή την εβδομάδα, τη Δευτέρα και την Πέμπτη. Αποφασίστηκε η στήριξη της ΕΣΠΗΤ και των άλλων Ενώσεων στα ΜΜΕ που βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή αντιμετωπίζουν γενικότερα εργασιακά προβλήματα. Συμφωνήθηκε δε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων σε ημέρα και σε χρόνο που θα πονέσει τα εβδομαδιαία περιοδικά και τις κυριακάτικες εφημερίδες, αφού μέχρι σήμερα οι εργοδότες με σαθρά επιχειρήματα προσπάθησαν να καθυστερήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αναμένοντας ενδεχομένως κάποια νομοθετική ρύθμιση. Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν σε 4 «κόκκινες γραμμές», για ζητήματα που δεν θα δεχθούν καμία υποχώρηση:

1. Καμία απόλυση και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
2. Πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές.
3. Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στον Τύπο. Άμεση κατάργηση των Δ.Π.Υ και ασφάλιση αυτών των εργαζομένων στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
4. Εφαρμογή των ΣΣΕ.

Οι όποιες θυσίες δεν μπορεί να είναι μονόπλευρες. Ο κλάδος ανησυχεί για την έκρηξη του πληθωρισμού που ξεπερνά το 4,0% εν μέσω κρίσης, όταν σε άλλες χώρες με αντίστοιχα προβλήματα, ο πληθωρισμός είναι κοντά στο μηδέν. Τα νούμερα αποκαλύπτουν έντονη κερδοσκοπία.

Κοινή συνεδρίαση Δ.Σ. ΠΟΕΣΥ με τα προεδρεία των Ενώσεων: Την Πέμπτη 29 Απριλίου οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συζήτησαν για πρώτη φορά ανοιχτά μια σειρά από φλέγοντα ζητήματα όπως το αγγελιόσημο στο διαδίκτυο, τις συνεργασίες με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών και την αναδιάρθρωση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης παρουσίασε στη συνεδρίαση την εισήγηση της διοίκησης της Ένωσης και για τα τρία αυτά κρίσιμα θέματα:

α. Για τα ΔΠΥ, προτείνεται να ζητηθεί συμφωνία στις ΣΣΕ ή νομοθετική ρύθμιση, για θέσπιση ανώτατου επιτρεπόμενου ορίου των εργαζομένων με μειωμένη απασχόληση (περιλαμβάνεται ως έννοια και η εξωτερική συνεργασία των σημερινών ΔΠΥ), ανά επιχείρηση ή εκμετάλλευση, στο 10% του προσωπικού τους.

β. Να εξεταστεί η ένταξη των περιστασιακών συνεργασιών στο σχεδιαζόμενο νέο καθεστώς πληρωμής με διπλότυπο ασφαλιστικό κουπόνι, με το οποίο εξασφαλίζεται η πληρωμή εργοδοτικής εισφοράς, για την ασφάλισή τους στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Με τη ρύθμιση αυτή οι περιστασιακώς εργαζόμενοι με ΔΠΥ αποκτούν όλα τα δικαιώματα των μισθωτών και ουσιαστικά εντάσσονται στις ρυθμίσεις των ΣΣΕ (όπου απαιτείται, θα πρέπει να γίνει ανάλογη τροποποίηση στα καταστατικά των κλάδων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ).

γ. Για την ισχυροποίηση του μηχανισμού ελέγχου αγγελιοσήμου, προτείνεται ο έλεγχος να γίνεται από ορκωτούς λογιστές (στα πρότυπα της ρύθμισης για τον πρόσθετο φόρο υπέρ Σ.Ε.Ε. 0,02% του νόμου 3801/2009 ο οποίος σημειώστε ότι εφαρμόζεται και στις διαφημίσεις σε ιστοσελίδες, στον κινηματογράφο, outdoor κ.λπ.).

δ. Ζητήθηκε άμεση αλλαγή της διοίκησης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (νέος πρόεδρος και μέλη Δ.Σ.)

ε. Κατατέθηκε αίτημα δημιουργίας λογαριασμού ανεργίας στον Β’ κλάδο του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) με όρους ενιαίους με τον αντίστοιχο λογαριασμό του Α’ κλάδου (πρώην ΤΣΠΕΑΘ). Ζητήθηκε ακόμη να εξεταστεί η δυνατότητα δημιουργίας ενιαίου λογαριασμού ανεργίας, για τους κλάδους μισθωτών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

στ. Ζητήθηκε η άμεση ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε ΜΜΕ με διαδικτυακή διανομή και η επίλυση της εισφοροδιαφυγής αγγελιοσήμου από τις διαφημίσεις που δημοσιεύουν αυτά τα Μέσα Ενημέρωσης.

ζ. Ζητήθηκε η ασφάλιση εργαζομένων σε επιχειρήσεις παραγωγής δημοσιογραφικού περιεχομένου που μεταπωλείται για χρήση επιχειρήσεων ΜΜΕ (π.χ. πρακτορεία ειδήσεων, εταιρείες παραγωγής τηλεοπτικού περιεχομένου κ.λπ.), ώστε να μην υπάρχουν διακρίσεις σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα μεταξύ των εργαζομένων στον ίδιο κλάδο.

η. Στα ζητήματα που τέθηκαν ήταν και η προσπάθεια συνολικής μελέτης των προβλημάτων ασφάλισης στον κλάδο και η δυνατότητα αναλογιστικής μελέτης από τον ΕΔΟΕΑΠ για να διερευνηθεί η κάλυψη όλων των ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

θ. Συζητήθηκε επίσης διεξοδικά το πόρισμα της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών της ΠΟΕΣΥ, για τα ΜΜΕ που διανέμονται μέσω διαδικτύου.

Αποφασίστηκε να επεξεργαστεί η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα όλες τις προτάσεις που κατατέθηκαν και να παρουσιάσει κοινές θέσεις. Η Επιτροπή που έχει την ευθύνη των προτάσεων για την εφαρμογή αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο έχει προγραμματίσει να συνεδριάσει την ερχόμενη Τρίτη και την ίδια ημέρα να προωθήσει τις προτάσεις της προς το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

Τομέας περιοδικών ΔΟΛ: Η κα Μόλυ Ανδριανού κλήθηκε στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ και συζήτησε με το ΔΣ για τις πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα ευθύνης της στον ΔΟΛ. Έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση με τα μέλη της ΕΣΠΗΤ τα οποία εργάζονται στα περιοδικά του ΔΟΛ το πρωί (09.30) της ερχόμενης Τρίτης, στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ, παρουσία και εκπροσώπων της ΠΟΕΣΥ.

Δέσμη Εκδοτική (Αθηνόραμα, Ευ Ζην): Μετά την ανακοίνωση για το κλείσιμο του περιοδικού «Ευ Ζην», την περασμένη Δευτέρα έγινε γενική συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας, παρουσία εκπροσώπων της ΕΣΠΗΤ και άλλων σωματείων, για να εξεταστεί ο τρόπος προστασίας των θέσεων εργασίας. Οι εκπρόσωποι επεδίωξαν άμεση συνάντηση με την εκδότρια, αλλά τελικά το σχετικό ραντεβού προγραμματίστηκε για το μεσημέρι της περασμένης Πέμπτης 29 Απριλίου. Στη δεύτερη συνάντηση, η κα Ηλιοπούλου ενημέρωσε τους εκπροσώπους των σωματείων ΕΣΠΗΤ (Σπ. Κρίκος, Χρ. Πραμαντιώτης), ΕΠΠΗΤ, Λιθογράφοι κ.λπ., ότι σχεδιάζει να προχωρήσει σε σημαντικό αριθμό απολύσεων. Οι εκπρόσωποι αρνήθηκαν κάθε συζήτηση και το ζήτημα τέθηκε λίγη ώρα αργότερα στο Διασωματειακό, από τον Γιάννη Πλαχούρη (ΕΣΠΗΤ) , τον Χρήστο Ματζώρο (Λιθογράφοι) και τον Χρήστο Μαΐδη (ΕΠΠΗΤ). Το Διασωματειακό αποφάσισε να στηρίξει τις σχετικές κινητοποιήσεις.

Έλεγχος τήρησης εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας: Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ με επιστολή του προς το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) ζήτησε τον έλεγχο τήρησης της εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στα περιοδικά.

Συλλογικές Συμβάσεις: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ προσέφυγε στη διαδικασία μεσολάβησης του ΟΜΕΔ μετά τη διαπίστωση ότι οι εκδότες περιοδικών του ΣΕΠΤ τηρούν αδιάλλακτη και παρελκυστική στάση, προτείνοντας απαράδεκτες ρυθμίσεις. Το ΔΣ έστειλε παράλληλα αίτημα υπογραφής νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης στα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών, για τον καθορισμό βελτιωμένων κατώτατων αποδοχών και θεσμικών αιτημάτων για τις μικρές εκδοτικές επιχειρήσεις που δεν είναι ή δεν έχουν τις προϋποθέσεις να γίνουν μέλη του ΣΕΠΤ.

Απεργία στα ραδιόφωνα: Εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ έκαναν πρόσθετη παρέμβαση στο δικαστήριο για την απεργία της ΕΤΕΡ. Πρόσθετη παρέμβαση υπέρ της ΕΤΕΡ έκανε και η ΕΣΗΕΑ (Πάνος Σόμπολος και Φανή Πετραλιά).

Περιοδικός Τύπος Α.Ε. (Ανεμοδουράς): Μια νέα προσπάθεια τριμερούς συνεδρίασης στο Υπουργείο Εργασίας, ώστε να βρεθεί λύση πληρωμής των εργαζομένων, θα γίνει την ερχόμενη Πέμπτη 6 Μαΐου 2010 (η πρώτη προγραμματισμένη συνάντηση στις 29 Απριλίου, αναβλήθηκε).

Εκλογές εκπροσώπων Μεικτού Συμβουλίου: Μέχρι την Τετάρτη 5 Μαΐου θα γίνονται δεκτές υποψηφιότητες για την εκλογή εκπροσώπων στο Μεικτό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Καταστατικού.

Σπύρος Κρίκος                                Γιάννης Πλαχούρης

Γεν. Γραμματέας                             Πρόεδρος