ΕΣΠΗΤ: Ενημέρωση για εργασιακά

Απόφαση για συμμετοχή σε απεργία στις 5 Μαΐου 2010: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ αποφάσισε να συμμετάσχει στη γενική απεργία που έχουν ανακοινώσει για τις 5 Μαΐου τόσο η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, όσο και οι δημοσιογραφικές Ενώσεις. Σχετική συζήτηση έχει γίνει από την αρχή της εβδομάδας στο Διασωματειακό και στην ΠΟΕΣΥ.

Διασωματειακό: Το συντονιστικό των συνδικαλιστικών ενώσεων εργαζομένων στα ΜΜΕ συνεδρίασε δύο φορές αυτή την εβδομάδα, τη Δευτέρα και την Πέμπτη. Αποφασίστηκε η στήριξη της ΕΣΠΗΤ και των άλλων Ενώσεων στα ΜΜΕ που βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή αντιμετωπίζουν γενικότερα εργασιακά προβλήματα. Συμφωνήθηκε δε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων σε ημέρα και σε χρόνο που θα πονέσει τα εβδομαδιαία περιοδικά και τις κυριακάτικες εφημερίδες, αφού μέχρι σήμερα οι εργοδότες με σαθρά επιχειρήματα προσπάθησαν να καθυστερήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αναμένοντας ενδεχομένως κάποια νομοθετική ρύθμιση. Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν σε 4 «κόκκινες γραμμές», για ζητήματα που δεν θα δεχθούν καμία υποχώρηση:

1. Καμία απόλυση και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
2. Πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές.
3. Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στον Τύπο. Άμεση κατάργηση των Δ.Π.Υ και ασφάλιση αυτών των εργαζομένων στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
4. Εφαρμογή των ΣΣΕ.

Οι όποιες θυσίες δεν μπορεί να είναι μονόπλευρες. Ο κλάδος ανησυχεί για την έκρηξη του πληθωρισμού που ξεπερνά το 4,0% εν μέσω κρίσης, όταν σε άλλες χώρες με αντίστοιχα προβλήματα, ο πληθωρισμός είναι κοντά στο μηδέν. Τα νούμερα αποκαλύπτουν έντονη κερδοσκοπία.

Κοινή συνεδρίαση Δ.Σ. ΠΟΕΣΥ με τα προεδρεία των Ενώσεων: Την Πέμπτη 29 Απριλίου οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συζήτησαν για πρώτη φορά ανοιχτά μια σειρά από φλέγοντα ζητήματα όπως το αγγελιόσημο στο διαδίκτυο, τις συνεργασίες με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών και την αναδιάρθρωση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης παρουσίασε στη συνεδρίαση την εισήγηση της διοίκησης της Ένωσης και για τα τρία αυτά κρίσιμα θέματα:

α. Για τα ΔΠΥ, προτείνεται να ζητηθεί συμφωνία στις ΣΣΕ ή νομοθετική ρύθμιση, για θέσπιση ανώτατου επιτρεπόμενου ορίου των εργαζομένων με μειωμένη απασχόληση (περιλαμβάνεται ως έννοια και η εξωτερική συνεργασία των σημερινών ΔΠΥ), ανά επιχείρηση ή εκμετάλλευση, στο 10% του προσωπικού τους.

β. Να εξεταστεί η ένταξη των περιστασιακών συνεργασιών στο σχεδιαζόμενο νέο καθεστώς πληρωμής με διπλότυπο ασφαλιστικό κουπόνι, με το οποίο εξασφαλίζεται η πληρωμή εργοδοτικής εισφοράς, για την ασφάλισή τους στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Με τη ρύθμιση αυτή οι περιστασιακώς εργαζόμενοι με ΔΠΥ αποκτούν όλα τα δικαιώματα των μισθωτών και ουσιαστικά εντάσσονται στις ρυθμίσεις των ΣΣΕ (όπου απαιτείται, θα πρέπει να γίνει ανάλογη τροποποίηση στα καταστατικά των κλάδων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ).

γ. Για την ισχυροποίηση του μηχανισμού ελέγχου αγγελιοσήμου, προτείνεται ο έλεγχος να γίνεται από ορκωτούς λογιστές (στα πρότυπα της ρύθμισης για τον πρόσθετο φόρο υπέρ Σ.Ε.Ε. 0,02% του νόμου 3801/2009 ο οποίος σημειώστε ότι εφαρμόζεται και στις διαφημίσεις σε ιστοσελίδες, στον κινηματογράφο, outdoor κ.λπ.).

δ. Ζητήθηκε άμεση αλλαγή της διοίκησης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (νέος πρόεδρος και μέλη Δ.Σ.)

ε. Κατατέθηκε αίτημα δημιουργίας λογαριασμού ανεργίας στον Β’ κλάδο του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) με όρους ενιαίους με τον αντίστοιχο λογαριασμό του Α’ κλάδου (πρώην ΤΣΠΕΑΘ). Ζητήθηκε ακόμη να εξεταστεί η δυνατότητα δημιουργίας ενιαίου λογαριασμού ανεργίας, για τους κλάδους μισθωτών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

στ. Ζητήθηκε η άμεση ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε ΜΜΕ με διαδικτυακή διανομή και η επίλυση της εισφοροδιαφυγής αγγελιοσήμου από τις διαφημίσεις που δημοσιεύουν αυτά τα Μέσα Ενημέρωσης.

ζ. Ζητήθηκε η ασφάλιση εργαζομένων σε επιχειρήσεις παραγωγής δημοσιογραφικού περιεχομένου που μεταπωλείται για χρήση επιχειρήσεων ΜΜΕ (π.χ. πρακτορεία ειδήσεων, εταιρείες παραγωγής τηλεοπτικού περιεχομένου κ.λπ.), ώστε να μην υπάρχουν διακρίσεις σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα μεταξύ των εργαζομένων στον ίδιο κλάδο.

η. Στα ζητήματα που τέθηκαν ήταν και η προσπάθεια συνολικής μελέτης των προβλημάτων ασφάλισης στον κλάδο και η δυνατότητα αναλογιστικής μελέτης από τον ΕΔΟΕΑΠ για να διερευνηθεί η κάλυψη όλων των ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

θ. Συζητήθηκε επίσης διεξοδικά το πόρισμα της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών της ΠΟΕΣΥ, για τα ΜΜΕ που διανέμονται μέσω διαδικτύου.

Αποφασίστηκε να επεξεργαστεί η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα όλες τις προτάσεις που κατατέθηκαν και να παρουσιάσει κοινές θέσεις. Η Επιτροπή που έχει την ευθύνη των προτάσεων για την εφαρμογή αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο έχει προγραμματίσει να συνεδριάσει την ερχόμενη Τρίτη και την ίδια ημέρα να προωθήσει τις προτάσεις της προς το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

Τομέας περιοδικών ΔΟΛ: Η κα Μόλυ Ανδριανού κλήθηκε στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ και συζήτησε με το ΔΣ για τις πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα ευθύνης της στον ΔΟΛ. Έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση με τα μέλη της ΕΣΠΗΤ τα οποία εργάζονται στα περιοδικά του ΔΟΛ το πρωί (09.30) της ερχόμενης Τρίτης, στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ, παρουσία και εκπροσώπων της ΠΟΕΣΥ.

Δέσμη Εκδοτική (Αθηνόραμα, Ευ Ζην): Μετά την ανακοίνωση για το κλείσιμο του περιοδικού «Ευ Ζην», την περασμένη Δευτέρα έγινε γενική συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας, παρουσία εκπροσώπων της ΕΣΠΗΤ και άλλων σωματείων, για να εξεταστεί ο τρόπος προστασίας των θέσεων εργασίας. Οι εκπρόσωποι επεδίωξαν άμεση συνάντηση με την εκδότρια, αλλά τελικά το σχετικό ραντεβού προγραμματίστηκε για το μεσημέρι της περασμένης Πέμπτης 29 Απριλίου. Στη δεύτερη συνάντηση, η κα Ηλιοπούλου ενημέρωσε τους εκπροσώπους των σωματείων ΕΣΠΗΤ (Σπ. Κρίκος, Χρ. Πραμαντιώτης), ΕΠΠΗΤ, Λιθογράφοι κ.λπ., ότι σχεδιάζει να προχωρήσει σε σημαντικό αριθμό απολύσεων. Οι εκπρόσωποι αρνήθηκαν κάθε συζήτηση και το ζήτημα τέθηκε λίγη ώρα αργότερα στο Διασωματειακό, από τον Γιάννη Πλαχούρη (ΕΣΠΗΤ) , τον Χρήστο Ματζώρο (Λιθογράφοι) και τον Χρήστο Μαΐδη (ΕΠΠΗΤ). Το Διασωματειακό αποφάσισε να στηρίξει τις σχετικές κινητοποιήσεις.

Έλεγχος τήρησης εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας: Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ με επιστολή του προς το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) ζήτησε τον έλεγχο τήρησης της εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στα περιοδικά.

Συλλογικές Συμβάσεις: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ προσέφυγε στη διαδικασία μεσολάβησης του ΟΜΕΔ μετά τη διαπίστωση ότι οι εκδότες περιοδικών του ΣΕΠΤ τηρούν αδιάλλακτη και παρελκυστική στάση, προτείνοντας απαράδεκτες ρυθμίσεις. Το ΔΣ έστειλε παράλληλα αίτημα υπογραφής νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης στα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών, για τον καθορισμό βελτιωμένων κατώτατων αποδοχών και θεσμικών αιτημάτων για τις μικρές εκδοτικές επιχειρήσεις που δεν είναι ή δεν έχουν τις προϋποθέσεις να γίνουν μέλη του ΣΕΠΤ.

Απεργία στα ραδιόφωνα: Εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ έκαναν πρόσθετη παρέμβαση στο δικαστήριο για την απεργία της ΕΤΕΡ. Πρόσθετη παρέμβαση υπέρ της ΕΤΕΡ έκανε και η ΕΣΗΕΑ (Πάνος Σόμπολος και Φανή Πετραλιά).

Περιοδικός Τύπος Α.Ε. (Ανεμοδουράς): Μια νέα προσπάθεια τριμερούς συνεδρίασης στο Υπουργείο Εργασίας, ώστε να βρεθεί λύση πληρωμής των εργαζομένων, θα γίνει την ερχόμενη Πέμπτη 6 Μαΐου 2010 (η πρώτη προγραμματισμένη συνάντηση στις 29 Απριλίου, αναβλήθηκε).

Εκλογές εκπροσώπων Μεικτού Συμβουλίου: Μέχρι την Τετάρτη 5 Μαΐου θα γίνονται δεκτές υποψηφιότητες για την εκλογή εκπροσώπων στο Μεικτό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Καταστατικού.

Σπύρος Κρίκος                                Γιάννης Πλαχούρης

Γεν. Γραμματέας                             Πρόεδρος

ΕΣΠΗΤ: Ενημέρωση για Συλλογικές Συμβάσεις & Ασφαλιστικό – ΕΤΑΠ ΜΜΕ

1. Για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2010

Με προκλητικό τρόπο αντιμετωπίζει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) το αίτημα της ΕΣΠΗΤ για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Την περασμένη Παρασκευή 16 Απριλίου, πραγματοποιήθηκε μετά από συνεχείς αναβολές (με ευθύνη του ΣΕΠΤ) η πρώτη συνάντηση για την υπογραφή νέας ΣΣΕ, στην οποία οι εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ (Πρόεδρος Γιάννης Πλαχούρης, Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος, Γενικός Γραμματέας Σπύρος Κρίκος και το μέλος ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) άκουσαν με έκπληξη τον πρόεδρο του ΣΕΠΤ Θεοχάρη Φιλιππόπουλο και το νέο γενικό γραμματέα Κώστα Κιμπουρόπουλο να προτείνουν το πάγωμα των αυξήσεων στα κλιμάκια έως 1.500 ευρώ και περικοπή κατά 8% στα υψηλότερα κλιμάκια, με «αντάλλαγμα» αόριστες υποσχέσεις για εργασιακή ειρήνη και «προσπάθεια» να μην γίνουν απολύσεις.

Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του ΣΕΠΤ απέρριψαν τις προτάσεις τις ΕΣΠΗΤ για κατοχύρωση των θέσεων εργασίας, για περαιτέρω ρυθμίσεις στο ζήτημα των Δ.Π.Υ. και σε γενικά θεσμικά αιτήματα του κλάδου, για την κατοχύρωση του ρόλου και χαρακτήρα του περιοδικού Τύπου.

Οι εκπρόσωποι του Δ.Σ. απέρριψαν αμέσως τις προτάσεις του ΣΕΠΤ. Tο ζήτημα τίθεται τη Δευτέρα 19 Απριλίου, στις 14:30 για συζήτηση στην έκτακτη συνεδρίαση της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στα ΜΜΕ (Διασωματειακό), ενώ ενημερώθηκαν ήδη σχετικά η ΠΟΕΣΥ και άλλες δημοσιογραφικές Ενώσεις, επειδή αρχίζουν ή βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις για υπογραφή των υπόλοιπων ΣΣΕ του κλάδου.

Καλούμε τα μέλη της ΕΣΠΗΤ να ενημερώνουν άμεσα την Ένωση για τυχόν προσπάθειες εφαρμογής στην πράξη τέτοιων απαράδεκτων ρυθμίσεων.

2. Επιχείρηση περικοπών προϋπολογισμού παροχών περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Νωρίς το μεσημέρι της Δευτέρας 19 Απριλίου, στις 13:00, έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση εκπροσώπων των Συνδικαλιστικών Ενώσεων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ που υπάγονται στον κανονισμό περίθαλψης του ταμείου, με σκοπό το συντονισμό των δράσεων απέναντι στις επιχειρούμενες περικοπές που έχει ζητήσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων (από την ΕΣΠΗΤ μετείχε ο Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος και το μέλος του ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) είχαν συναντηθεί και την περασμένη Πέμπτη 15 Απριλίου στα γραφεία της ΕΤΗΠΤΑ, όπου ενημερώθηκαν από τον Γιώργο Μυλωνά (ο οποίος μετέχει και στο Δ.Σ. του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) ότι από τις 12 Μαρτίου το Υπουργείο Εργασίας απέρριψε τον προτεινόμενο προϋπολογισμό 2010 του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Επίσης, έχει ζητήσει από τα ασφαλιστικά ταμεία να μειώσουν τόσο τα λειτουργικά έξοδα όσο και τον προϋπολογισμό παροχών περίθαλψης.

Στην πρώτη συνάντηση οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν να απαντήσουν με στοιχεία στις αιτιάσεις του υπουργείου, να αντιδράσουν ενιαία, να ενημερώσουν για τις εξελίξεις το Διασωματειακό και να επιδιώξουν νέα συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.

3. Αλλαγές στο Ασφαλιστικό

Σε ότι αφορά τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό, την περασμένη Τετάρτη 14 Απριλίου εκπρόσωποι από τις δημοσιογραφικές Ενώσεις (ΠΟΕΣΥ Σταμάτης Νικολόπουλος, ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος, ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης, ΕΣΗΕΜΘ Τάσος Φωκιανίδης) συναντήθηκαν με τον υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργο Κουτρουμάνη.

Στη συνάντηση ενημερώθηκαν από τον κ. Κουτρουμάνη για το γενικό σχέδιο του ασφαλιστικού και τα τρία στάδια εφαρμογής των προτεινόμενων ρυθμίσεων (τα ΜΜΕ έχουν ήδη καταγράψει στις σελίδες τους αναλυτικά τις κυοφορούμενες αλλαγές).

Πέρα από τις γενικές ρυθμίσεις, το υπουργείο προτίθεται:

• Να απαιτήσει το 10% των εισπράξεων του αγγελιοσήμου
• Να διατηρηθεί το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ως έχει, με πρόθεση σε πρώτη φάση να προχωρήσει σε διαρθρωτικές αλλαγές (που σημαίνει διοικητική ενοποίηση των υπηρεσιών, αλλαγή του ΔΣ, οργανωτικές βελτιώσεις κτλ) με προτάσεις των Ενώσεων.
• Να μην αλλάξει το καθεστώς του ΕΔΟΕΑΠ και των τομέων υγείας του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (για τους κλάδους που προέρχονται από το πρώην ΤΑΙΣΥΤ, πρώην ΤΑΤΤΑ και πρώην ΤΣΕΥΠ).
• Να απαλλάξει από την υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ όσους ασκούν δημοσιογραφικό έργο, εφόσον είναι ήδη ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
• Να αφήσει στην πλήρη ευχέρεια των Ενώσεων τη συμμετοχή ή όχι του κλάδου περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στη συνεργασία ΙΚΑ-ΟΓΑ-ΟΑΕΕ κλπ. για την πρωτοβάθμια περίθαλψη, διατηρώντας τις παροχές του. Ο Γιάννης Πλαχούρης επιφυλάχθηκε να απαντήσει η ΕΣΠΗΤ στην πρόταση, μετά και την ενημέρωση των άλλων Ενώσεων, κατέστησε όμως σαφές ότι διεκδίκηση της ΕΣΠΗΤ είναι η ουσιαστική ενοποίηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και η εξάλειψη των ανισοτήτων.

Επίσης:

• Έγινε δεκτό αίτημα να υλοποιηθούν προγράμματα επιδότησης και απασχόλησης ανέργων δημοσιογράφων, με ρυθμίσεις όπου χρειαστεί.
• Δεν επηρεάζεται τυχόν δεύτερη επικουρική σύνταξη (π.χ. ΤΕΑΠΕΡTΤ)

Συμφωνήθηκε να καταθέσει η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα προτάσεις:

• Για τον τρόπο απόδοσης αγγελιοσήμου από τα διαδικτυακά ΜΜΕ, ενόψει ρύθμισης της σχετικής υποχρέωσης.
• Για την ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε διαδικτυακά ΜΜΕ.
• Για τα Δ.Π.Υ. που υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας.
• Για ένα λειτουργικό οργανωτικό σχήμα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ
• Για την άμεση έναρξη ασφάλισης εργαζομένων στα ΜΜΕ, με την ίδρυση κάθε εταιρείας.
• Για τη διαχείριση των αποθεματικών.

Γιάννης Πλαχούρης                  Σπύρος Κρίκος

Πρόεδρος                               Γενικός Γραμματέας

Ξένιος: Το χρώμα του χρήματος

[από ανακοίνωση της Ενωτικής Κίνησης Τεχνικών Ραδιοφωνίας της ΕΤΕΡ] Το χρώμα του χρήματος είδαν επιτέλους οι εργαζόμενοι του Δημοτικού ραδιοσταθμού των Άνω Λιοσίων «Ξένιος». Μετά την Τριμερή στο Υπουργείο Εργασίας τη Τρίτη 6 Απριλίου 2010 και μια μέρα μετά, την Τετάρτη 7 Απριλίου, ο Δήμαρχος έκανε πράξη το συνυποσχετικό που συνυπέγραψε με τον σύμβουλο του Υπουργού Εργασίας κ. Δημήτρη Κωνσταντόπουλο και τους εκπροσώπους της ΠΟΣΠΕΡΤ (Παναγιώτη Καλφαγιάννη, Πρόεδρο), του Συντονιστικού των Ενώσεων των ΜΜΕ (Γιάννη Πλαχούρη, Γραμματέα Συντονιστικού και Πρόεδρο της ΕΣΠΗΤ), της ΕΤΕΡ, της ΕΣΗΕΑ (Νανά Νταουντάκη, Αντιπρόεδρο) και της ΕΠΗΕΑ (Δημήτρη Πίππα, Γενικού Γραμματέα). Κατέβαλε σε όλους τους εργαζόμενους τους πρώτους δύο μισθούς.

Συμφωνήθηκε η καταβολή δύο μισθών από τους χρωστούμενους κάθε μήνα.

Εννοείται ότι δεν τελείωσε ακόμα τίποτα. Όμως η Ενωτική Κίνηση θεωρεί θετική εξέλιξη την κατ’ αρχήν συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων και του Δημάρχου και στηρίζει την προσωρινή επιστροφή των εργαζομένων στην εργασία.

Ελπίζουμε όλα να κυλίσουν καλά και η Διοίκηση του ραδιοσταθμού να τηρήσει τα συμφωνηθέντα και τους υπόλοιπους μήνες. Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πάρα πολύ καλά να υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντά μας με τα όπλα που μας δίνει η εμπειρία, η ενότητα και οι σχέσεις αλληλεγγύης που σφυρηλατούμε καθημερινά μεταξύ μας.

Η Ενωτική Κίνηση θέλει πραγματικά να τονίσει την άοκνη προσπάθεια του Συμβούλου του Υπουργού Εργασίας, κου Δημήτρη Κωνσταντόπουλου, που υπήρξε καταλύτης για την επίτευξη της προς το παρόν συμφωνίας.

Τονίζουμε ότι στεκόμαστε πλάι στους συναδέλφους του ΞΕΝΙΟΥ και εμείς και σε ότι μας αφορά και η Ε.Τ.Ε.Ρ, μέχρι την συνολική (όλων) και τελική (πλήρη) αποπληρωμή τους.

Πάντα, το «ευχαριστώ» στον Νομικό Σύμβουλο της Ένωσης, συμπαραστάτη μας και πάνω από όλα φίλο Δημήτρη Περπατάρη είναι το λιγότερο που μπορούμε να του πούμε.

Όσα δε φτάνει η αλεπού…

Με χαρακτηριστική βραδύτητα και με λεξιλόγιο που θυμίζει προσωπική βεντέτα, η «Νέα Κίνηση Δημοσιογράφων» μέσα στη Μεγάλη Εβδομάδα (στις 30 Μαρτίου) εμφανίστηκε με νέα πολυτελή έντυπη ανακοίνωση, το κείμενο της οποίας έχει αναρτηθεί και στο διαδίκτυο.

Το ίδιο το κείμενο δεν συνεισφέρει τίποτα ουσιαστικό, παρά μόνο αποδεικνύει τις προθέσεις και τον προσωπικό «πόνο» του συντάκτη της. Πρόκειται για παλαιοκομματικό ξύλινο λόγο, απόδειξη άκρατου αριβισμού, υβριστικού χωρίς αναστολές, με παλιά και νέα ψέματα, με συνθηματολογία του προηγούμενου αιώνα, κολλημένο στην «αρχή της δεδηλωμένης», που δεν εκφράζει βέβαια τη δημοσιογραφική βάση η οποία αγωνιά για το ασφαλιστικό, τις συνθήκες εργασίας, τα ωράρια, τα μπλοκάκια και την περίθαλψη.

Το κείμενο της Ν.Κ.Δ., μεταξύ άλλων, μαρτυρεί ότι ο συντάκτης του δεν έχει ούτε μιας ώρας πραγματικά ένσημα στις γαλέρες του τύπου. Δύο μήνες από τις εκλογές και περίπου ενάμιση μήνα από το σχηματισμό προεδρείου, σχολιάζει αυτό που αντιλαμβάνεται ως «επικαιρότητα». Πολλές οι «απορίες» του, αλλά ως συνήθως από ουσία, μηδέν.

Επί της ουσίας λοιπόν.

Η «Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων» και η «Δημοσιογραφική Ανανέωση» συνεργάστηκαν στη βάση αρχών και προσώπων ήδη από την προηγούμενη θητεία, από το 2006, στο Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ αλλά και ευρύτερα. Και παρουσίασαν αποτελέσματα στα βασικά θέματα, ιδίως δε στο ασφαλιστικό.

Μετά τις εκλογές βρήκαν αμέσως τις συγκλίσεις που είχαν δημόσια κατατεθεί από πριν, παραμέρισαν τα βλακώδη συμπεράσματα και υποδείξεις που θα δημιουργούσαν αδιέξοδα. Αξιοποιήθηκε η ισοδυναμία εδρών που έδινε δυνατότητες να σχηματιστεί αμέσως προεδρείο και οι δύο παρατάξεις δεσμεύτηκαν να διεκδικήσουν συγκεκριμένες λύσεις. Έτσι, δημοσιοποίησαν αναλυτικό προγραμματικό κείμενο αρχών και δεσμεύσεων, το οποίο από τον Φεβρουάριο του 2010 έχει καταγραφεί στα πρακτικά του Δ.Σ., έχει αναρτηθεί στο διαδίκτυο και ήδη έχει αρχίσει να υλοποιείται.

Αυτό το ξέρουν όλοι, εκτός από αυτούς που τους βολεύουν τα …κρεμαστάρια.

Επικοινωνία fm 94: Ευχές και.. έναντι

Το σωματείο εργαζομένων της δημοτικής επιχείρησης ραδιοφωνίας του Δήμου Ηρακλείου Αττικής «Επικοινωνία fm 94.0» είχε στις 31 Μαρτίου 2010 παρουσία του προέδρου της ΕΤΕΡ Δημήτρη Καμαρινόπουλου συνάντηση με τον Δήμαρχο Ηρακλείου Αττικής Σταύρο Γεωργόπουλο, προκειμένου να δοθεί λύση στο πρόβλημα της μη καταβολής των δεδουλευμένων του Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2010 καθώς και του δώρου Πάσχα.

Ο δήμαρχος δεσμεύθηκε για την καταβολή του δώρου Πάσχα μέχρι το τέλος της ημέρας αλλά και για την πλήρη αποπληρωμή των 2 υπολειπόμενων μισθών εντός 2 εβδομάδων από την παραπάνω ημερομηνία.

Ωστόσο καμία καταβολή δεν έγινε στους εργαζόμενους μέχρι το τέλος της ημέρας και για αυτό το λόγο έγινε καταγγελία προς τον Ειδικό Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών του Υπουργείου Εργασίας Μιχάλη Χάλαρη.

Κατόπιν τούτου το σωματείο εργαζομένων πραγματοποίησε συνάντηση με τον Ειδικό Γραμματέα Μιχάλη Χάλαρη την 1η Απριλίου 2010, παρουσία του αντιπροέδρου της ΕΤΕΡ Δημήτρη Σιώτου και του αντιπροέδρου της ΕΣΠΗΤ Γιάννη Μπαζαίου.

Σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε ο Ειδικός Γραμματέας Μιχάλης Χάλαρης με τον δήμαρχο Ηρακλείου Αττικής Σταύρο Γεωργόπουλο δεσμεύτηκε για την καταβολή του δώρου εντός της ημέρας ενώ δεν προχώρησε σε δεσμευτική ημερομηνία για το πότε θα γίνει η αποπληρωμή των δεδουλευμένων των μηνών Φεβρουαρίου και Μαρτίου. Ωστόσο στους εργαζόμενους καταβλήθηκε έναντι του δώρου το μισό ποσό.

Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης είναι ότι το σύνολο των εργαζομένων για πρώτη φορά στα χρονικά περνά το Πάσχα μόνο με πενιχρές αμοιβές και ευχολόγια από την πλευρά της διοίκησης του σταθμού, ενώ όπως ήδη είχαμε επισημάνει από τις 20 Μαρτίου 2010 για την έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών μας, δεν υπάρχει διέξοδος από το τούνελ του παραλογισμού και της αναλγησίας που επιδεικνύει η δημοτική αρχή.